图中这个题的C选项属于解聘、接收、股权激励会计处理中哪一个?

老师您好,图中这个题的C选项属于解聘、接收、激励这三个的哪一个啊?麻烦老师顺便给我解释一下吧

唐同学
2020-06-19 16:11:42
阅读量 841
  • 王老师 高顿财经研究院老师
    不厌其烦 能者为师 一瓣之香 和蔼近人 因材施教
    高顿为您提供一对一解答服务,关于图中这个题的C选项属于解聘、接收、股权激励会计处理中哪一个?我的回答如下:

    认真的同学,你好~,

    C选项不是直接表述,我们可以看作间接的解聘和接收。

    解聘和接收两种后果,都是可以起到对经营者的一种督促作用。

    经营者为了不被解聘和接收,就会努力工作。


    这道题是10年的真题,比较久远了,

    最近的考试都没有出现这种比较隐晦情况的题目,

    因为容易有歧义,所以同学也不用太担心。

    出题老师,会考虑到。


    如果真的遇到,还可以用排除法,A和C比起来,

    A更不相关。


    希望老师的解答能帮助你理解!

    务必注意防护,少出门、多学习哦~

    我们共克时艰,加油!!!


    预祝同学和家人们都能健健康康!



    以上是关于权益,股权激励会计处理相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-06-19 16:26:46
  • 收起
    唐同学学员追问
    好的老师,这种有歧义的选项一般不会考的对吧?还有麻烦老师解释一下为什么不选A选项呀?
    2020-06-19 16:37:26
  • 王老师 高顿财经研究院老师

    对的,现在出题老师也会越来越注意到这类问题。

    基本上能做到避免。


    近年的题,出的时候就比较注意。

    同学加油~

    2020-06-19 17:50:20
  • 收起
    唐同学学员追问
    好的老师,还有老师能不能解释一下A选项为什么不能选呀?
    2020-06-19 23:12:21
  • 王老师 高顿财经研究院老师

    A选项意思是,加强企业内部约束。

    比如企业通过制定一个更严格的制度,控制乱报销现象。


    但是在企业内部,本来就是管理层最大,什么制度也是他自己定,自己批的。

    所以再怎么约束,还是不能有效管住他。

    那么矛盾依然存在,中小股东依然不能信任。



    2020-06-20 00:28:59
  • 收起
    唐同学学员追问
    好的老师,您最后一句的意思是中小股东依然不能信任管理层对吧?
    2020-06-20 09:41:23
  • 孟老师 高顿财经研究院老师

    中小股东与管理层一直会存在矛盾,不是不能信任,是不能完全信任,需要监督制衡。

    2020-06-20 13:35:49
  • 收起
    唐同学学员追问
    好的老师,我明白的,谢谢老师
    2020-06-20 20:01:54
  • 封老师 高顿财经研究院老师

    不客气,有问题可以随时与我们联系哦~~

    2020-06-20 21:11:06
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