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例题2中的贷银行存款不理解,难道没有休年假的950人不用发钱,休了年假的50人还要发钱?既然是带薪休假那么不管他们休多少天,财务发出去的工资应该是一样的啊
学同学同学你好!
累积带薪缺勤请这样理解:
首先,每年支付的应付职工薪酬中,包含了工作日的薪酬和年休假的薪酬(即员工休年假,仍然要支付工资);
其次,2018年未休年假可以结转到2019年,如果2018年员工未休假,那么2018年应当支付的休假部分的工资并没有实际支付,但是可以结转到2019年,所以年末做分录计入管理费用;
最后,2019年,员工休了2018年的年假,此时题中支付的18000实际是支付了2018年未支付的休假工资。
另外,“带薪休假那么不管他们休多少天,财务发出去的工资应该是一样的啊”这句话是没错的,但是根据权责发生制,2019年支付了一部分2018年应付未付的职工薪酬,支付在2019年但费用计入了2018年。

同学你好!
比如,员工一年工作100天(95天工作日+5天休假),支付10000元,那么相当于工作薪酬9500元,休假薪酬500元。
如果员工今年没休假,依然支付10000元,但其实是支付了100天工作日的薪酬,如果次年员工休了10天假,也要支付10000元,但其实是支付了9000元工作日薪酬和1000休假薪酬。
从银行支付上看,没有任何区别,但是从会计处理上看,相当于把今年休假的工资转到次年发放,把次年工作日工资转到今年发放。
判断是否为非货币资产交换时候,分子支付的补价不是支付的银行存...
选项A和D不太明白,是否包含在买价中,收到股利不都是借银行存...
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江财审计专硕复试考点之简述函证应收账款的概念!如果你要考江财的审计硕士的话,一般会遇到简答题,比如2017年的复试笔试就遇到该题,其中一题叫做“之简述函证应收账款的概念”,如果你还不知道答案,就来看高顿考研的整理,希望能帮助您!

其他应收款的余额在贷方表示应退回对方款项,其他应收款是资产类科目,其他应收款项是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

其他应付款为负数是表示实际上多付的部分,相当于预付了一部分款项出去。其他应付款,是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。

教师回复: 同学您好!存货模型下最佳现金持有量=根号下(2*一定时期的现金需求量*交易成本/机会成本率)
教师回复: 同学你好~确认为资产的合同履约成本,初始确认时摊销期限不超过一年或一个正常营业周期的,在资产负债表中列示为存货;初始确认时摊销期限在一年或一个正常营业周期以上的,在资产负债表中列示为其他非流动资产。确认为资产的合同取得成本,初始确认时摊销期限不超过一年或一个正常营业周期的,在资产负债表中列示为其他流动资产;初始确认时摊销期限在一年或一个正常营业周期以上的,在资产负债表中列示为其他非流动资产。
教师回复: 学员,你好!你可以根据定义来区分,合同履约成本是为合同履行而发生的各种成本,一般是销售方支出的,而合同资产是指企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利,且该权利取决于时间流逝之外的其他因素,说明这笔钱是购买方那过来了,购买方已经支付了,但是还取决于其他条件还不能确认收入。
教师回复: 认真的同学,你好:根据债权投资摊余成本的计算公式:期末摊余成本=期初摊余成本+期初摊余成本×实际利息率-本金×票面利息率-计提减值-已收回本金可:①期初摊余成本;②实际利息率;③票面金额;④票面利率;⑤计提的减值;⑥已收回的本金;会影响债权投资的摊余成本,而与债权投资的剩余期限无关。同学还有疑问的话可以继续追问哈~祝同学逢考必过~
教师回复: 同学,你好!一个法律主体,比如一个公司,是独立的法人单位,必须要进行会计的独立核算,所以一定是一个会计主体;但是如果是一个车间,需要单独核算这个车间的经营情况,也可以作为一个会计主体单独核算,但这个车间并不需要经过法律程序注册,不是一个法律主体,只是一个部门,所以,一个会计主体并不一定是一个法律主体。能够理解了吗?