工资表里除了“应付职工薪酬”，还有什么？

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• 徐同学
  资产负债表中的【应付职工薪酬】里包括“应付职工薪酬-社会保险费”“应付职工薪酬-公积金”吗现金流量表里的【支付给职工的现金】里要扣除社保费什么的吗
  • 刘老师
    您好！是的。是包括的。 不用扣除的。
  • 徐同学
    但这个社保公积金是单位计提的那部分，也要算进去吗
  • 刘老师
    你好！是的。是要的。就是属于为员工支付的嘛
• 简同学
  应付职工薪酬短期薪酬，什么条件可以用这个科目，职工工资入应付职工薪酬工资奖金里了
  • B老师
    你好 短期薪酬 是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴。 （2）职工福利费。 （3）医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。（为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利） （4）住房公积金。 （5）工会经费和职工教育经费。 （6）短期带薪缺勤（长期带薪缺勤属于其他长期职工福利）。 （7）短期利润分享计划（长期利润分享计划属于其他长期职工福利）。 （8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。
• 昵同学
  怎么从应付职工薪酬明细账看资产负债表里面的应付职工薪酬
  • 吴老师
    你好 明细账的各个明细科目合计数就是资产负债表里的应付职工薪酬。
  • 昵同学
    资产负债表里的应付职工薪酬的期末余额在明细账里面哪里能体现出来
  • 吴老师
    你好 明细账需要应付职工薪酬的各个明细科目相加。