劳动者有以下情况单位可以解除或终止合同,那为什么c对?

老师这题c不是说的太满了吗 医疗期内合同满,则必须延至医疗期结束。 前面不是说过劳动者有以下情况单位可以解除或终止合同 那为什么c这么说还是对的呢?

李同学
2020-03-27 14:58:32
阅读量 236
  • 朱老师 高顿财经研究院老师
    潜移默化 和蔼可亲 勤勤恳恳 良师益友 教导有方
    高顿为您提供一对一解答服务,关于劳动者有以下情况单位可以解除或终止合同,那为什么c对?我的回答如下:

    只是法规要求必须执行的内容,否则违返法规规定呢


    以上是关于章,劳动保障规章制度相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-03-27 15:01:48
  • 收起
    李同学学员追问
    老师有点不太理解你的意思 我可以理解为医疗期内伙同满,则必须延至医疗期结束这句话只要出现了就是对的呢
    2020-03-28 14:27:16
  • 朱老师 高顿财经研究院老师

    首先,医疗期内一般不能裁员,医疗期后可以单方面裁员并作补偿

    其次,合同再医疗期内结束的,应当再医疗期结束后顺延。

    2020-03-30 14:47:53
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