因为2018年不能行权，预计2019年可以所以是二分之一吗？

其他回答

• L同学
  2019年的年终奖金2020年1月份发放的，可以计提到2019年费用？但是2018年的年终奖金也是1月份发放但是也是做在2019年的，因为当时2018年不存在缴纳所得税，所以但是无所谓。问题是我2019年可以做2018年度的年终奖金费用和2019年的年终奖金费用么？
  • 蒋老师
    可以的，你想2019年税前扣除需要计提到2019年账上， 那你这个18年原则是需要18年计提的，证明你们这个18年年终奖是19年奖金不能是18年年终奖才可以，你要是全部想2019年税前扣除话，
  • L同学
    没有明白什么意思！我是说2018年奖金我看之前会计是做在2019年2月 借:管理费用 贷:银行存款！那肯定是做在2019年账里面的！那我这个2020年1月份刚刚发放的2019年奖金怎么做呢？
  • 蒋老师
    你年终奖上面写2018年年终奖没，写，那需要纳税调增，2018年费用不能2019年税前扣除，
  • L同学
    为什么要纳税调增？他2018年又没有做这笔费用，放在2019年做的1月份做的管理费用
  • 蒋老师
    跨年了，那你不能说是18年费用，18年费用就需要做18年账上才可以，不能做2019年账上
  • L同学
    可是之前会计就做在2019年帐上的，2018年他也没做。所以我不需要调整了吧。
  • 蒋老师
    需要纳税调增，跨年了，除非你们写2019年费用，跨年费用税局不认可，你不调 可以等税局稽查，看税局到时说不说，
• f同学
  跨年的发票可以报销吗？就是2018年的报销可以做到2019吗？因为企业所得税已经报了，所以账务改不了。但是发现还有一些报销没有入2018那里
  • 王老师
    一般只有企业的业务12月份的差旅费等可以在次年的1月份报销。
  • f同学
    11月呢
  • 王老师
    金额不大的话，也可以报销了。
  • f同学
    金额不大的定义是多少呢
  • 王老师
    这个是您自行掌握的了，比如您公司一个月大概报销金额50万，那么11月份的发票金额才几百、或1--2千元，就在2019年1月份报销，也没有太大问题。
• T同学
  公司在2018年预提年终奖，2019年发放年终奖，是不是既可以享受2018的所得税前扣除，又可以降低2019的社保缴费基数？
  • 张老师
    社保基数包含年终奖
  • T同学
    那年终奖该如何筹划？
  • 张老师
    筹划个税吗？ 看你年收入 年收入不足6万的，放综合所得申报