这个会计分录需要通过应付职工薪酬吗?

\n//glive.gaodun.com/upload/84381/708f0b70901d4ad086ef7188df51614bbc266c7d\n老师,这个需要通过应付职工薪酬吗

A同学
2021-07-22 10:31:41
阅读量 329
  • 老师 高顿财经研究院老师
    高顿为您提供一对一解答服务,关于这个会计分录需要通过应付职工薪酬吗?我的回答如下:

    爱思考的同学您好: 


    需要的。


    借 管理费用/成本/销售费用   8600*1.13

    贷 应付职工薪酬-职工福利  8600*1.13

      

    希望老师的解答能帮助你理解,如有问题欢迎继续沟通交流,继续加油哦~


    以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-07-22 13:06:17
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其他回答

  • 皮同学
    工伤保险失业保险会计分录需要通过应付职工薪酬吗
    • 陈老师
      不需要。
      工伤保险参保范围:
      凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下zd称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险;
      缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。
      工伤办理程序:
      职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续;
      申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动版行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报;
      属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见;
      属因公外出期间失踪的须上报当地公安权部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书;
      工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。
  • 郑同学
    社保需要通过应付职工薪酬核算?求分录
    • 陈老师
      你好!是的。 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
  • W同学
    缴纳工会筹备金应如何做分录,需要通过应付职工薪酬核算吗?
    • 韦老师
      借;应付职工薪酬——工会筹备金 贷;银行存款
    • W同学
      但是我之前没有计提的,那是不是先借管理费用,贷应付职工薪酬,然后再借;应付职工薪酬——工会筹备金 贷;银行存款
    • 韦老师
      你好,是的,需要先计提,然后支付
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