此题工资薪金总额按当地上年度社会平均工资的3倍计算吗？

其他回答

• 百同学
  基本养老保险 本人月平均工资低于当地职工月平均工资0.6倍的，按当地职工月平均工资0.6倍缴费。 本人月平均工资高于当地职工月平均工资3倍的，按当地职工月平均工资3倍缴费。 此规定对“工伤保险”同样适用吗？
  • 刘老师
    你好，根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下： 一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。 1、一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%； 2、二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
  • 百同学
    老师这个看得头晕，您就简单判断一下可以吗？您看图片。
  • 刘老师
    工伤保险使用这个上下线基数
• 小同学
  老师，一次性经济补偿金是当地上年职工平均工资的3倍的，是年平均工资吗
  • 吴老师
    你好！是的，一般是参照当地上年的平均工资。
  • 小同学
    是年平均？不是月平均工资？
  • 吴老师
    你好，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
  • 小同学
    是不是只要他月平均工资低于当地上年职工月平均工资的3倍 就不用交个税
  • 吴老师
    你好，是的，不超过三倍以内的，不用交个税。
• 上同学
  未超过当地上年年平均工资3倍的一次性辞退补偿金，会影响本年工资薪金个税吗？
  • 孙老师
    你好，不会影响本年工资薪金个税
  • 上同学
    好的，是不是现在取消了全年一次性奖金的政策啊？年终奖也要合并工资薪金一起交个税了？
  • 孙老师
    你好，没有取消，可以选择合并或者单独缴纳个税
  • 上同学
    2022年开始合并到综合所得里吗？我看到网上写的
  • 孙老师
    那现在还是和之前一样，有全年一次性奖金政策对吧？
  • 上同学
    对，是的，这个政策到2021年