如果员工不离开时，不可获得现金支付，是不是还要估算离职率呢？

其他回答

• 简同学
  如果员工离职年假是不是就作废
  • 裴老师
    《企业职工带薪年休假实施办法》规定：
    1.换了新工作，年假这么算：
    进入新的单位，且符合连续工作12个月以上，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
    计算公式为：(当年度在本单位的剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
    2.解除或终止合同，应休的年休假没休完这样处理：
    （1）用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天) x职工本人全年应当享受的年休假天数一当年度已安排年休假天数。
    用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
    （2）职工因劳动合同期满或解除劳动关系离开单位时未享受年休假待遇的，用人单位可以将职工的劳动合同顺延至职工休完年休假，待职工休完年休假后办理劳动合同终止或解除手续。
• 夏同学
  公司如果给员工交着公积金，员工离职了，如果不减员，公司就必须还要替员工交钱吗？还是可以不减员不交钱
  • 李老师
    国家规定住房公积金由职工所在单位负责缴纳，是以单位发放工资为缴纳依据，员工离职后单位停发工资了，单位就不用再为职工缴纳公积金了。
• A同学
  支付上年离职员工工资 ，是记入以前年度调整，还是如果金额不大 可以记入当年损益里
  • 龚老师
    这月支付的吗？还是补做
  • A同学
    这个月支付的，补去年的工资
  • 龚老师
    正常工资是嘛？不是辞退福利，你报个税了嘛？
  • A同学
    是正常工资，没申报个税
  • 龚老师
    那你计提到这个月做这个月的工资，记以前年度损益调整得去税务局补个税
  • A同学
    就没给人家发，人家今年要来了，才给
  • 龚老师
    之前计提了吗？没有计提，今年计提
  • A同学
    可以做在今年是吗
  • 龚老师
    老师，去年的票报销的话，也可以入今年吗
  • A同学
    发票不可以 发票上有时间