作业成本法的此题，怎么理解？

其他回答

• 安同学
  此题怎么理解？类似此句话的太多，理解不了。
  • 刘老师
    离职后福利分为离职后承担和不承担两种。
  • 安同学
    离职后不承担是指有提存受益计划，离职后承担是未做提存计划？
  • 刘老师
    这里有提存计划和收益计划。 对于提存计划，离职后不再承担。 收益计划是指提存计划之外的。 这是教材原文
  • 安同学
    辞退有相应的福利吗？
  • 刘老师
    有的，比如你被解雇，给你一次性补偿。
• 萝同学
  老师我想问一下作业成本法和成本毛利分析具体怎么理解的
  • 任老师
    作业成本法（ABC）是一种以“作业”为基础，以“成本驱动因素”理论为基本依据，通过分析成本发生的动因，对构成产品成本的各种主要间接费用采用不同的间接费用率进行成本分配的计算方法。 1） 销售毛利是销售净额与销售成本的差额，如果销售毛利率很低，表明没有足够多的毛利额，补偿期间费用后的盈利水平就不会高；也可能无法弥补期间费用，出现亏损局面。通过本指标可预测盈利能力。 　　 2） 可以评价商业存货价值水平。当前后各期毛利率大致相同时，可以 　　 本期销售净额*毛利率=本期销售毛利 　　 本期销售净额-本期销售毛利=本期销售成本 　　 本期可供销售商品总成本-本期销售成本=期末存货成本价值 　　 这叫做存货盘存的毛利率法 　　 3） 有利于销售收入，销售成本水平的比较分析。销售毛利是在扣除期间费用，所得税费用前的盈利额。分析毛利率额指标便能剔除不同所得税率，以及不同期间费用耗费水平所带来的不可比因素影响。
• 再同学
  成本会计，作业成本法的题目
  • 郑老师
    你好 （1）数学计算器的单位间接成本 25000/(25000%2B50000)*375000%2B50/100*120000%2B1000/(1000%2B500)*105000=255000 财务计算器 50000/(25000%2B50000)*375000%2B50/100*120000%2B500/(1000%2B500)*105000=345000 （2）数学计算器的单位制造成本 ((150000%2B50000)%2B255000)/5000=91 财务计算器 （300000%2B100000%2B345000)/100000=7.45