股份支付中授予员工的期权是权益工具吗?

股份支付中授予员工的期权是权益工具吗?作用类似优惠券?

E同学
2021-05-16 13:43:11
阅读量 831
  • 老师 高顿财经研究院老师
    高顿为您提供一对一解答服务,关于股份支付中授予员工的期权是权益工具吗?我的回答如下:

    勤奋的同学你好呀~

    是的~股份支付中授予员工的期权是权益工具,规定了员工在达到行权条件时可以按照事先规定的低于股票市场价格的价格购买一定数量公司股票。希望老师的解答有帮助到你,继续加油喔,坚持学习最光荣~!


    以上是关于权益,期权相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-05-16 13:57:16
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其他回答

  • 藏同学
    股份支付授予后可立即行权(权益工具)
    • 高老师
      可立即行权,但还没正真行权,待行权时才确认股本
  • 快同学
    权益结算股份支付按授予日权益工具公允价值记入费用与除立即行权外,企业的授予日不做会计处理矛盾吗?
    • 税老师

      不矛盾。

      这里权益结算的涉及职工的股份支付的,除立即行权外,要按照授予日权益工具有公允价值计入成本费用。这只是说成本费用的金额是怎么确定的,但这笔分录不是在授予日做的,是在等待期内的每个资产负债表日做的分录。企业在授予日不做会计处理。

      授予后立即可行权换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值,借记“管理费用”等科目,贷记“资本公积--其他资本公积”科目。

      授予后立即可行权的以现金结算的股份支付,应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用,相应增加负债,借记“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬--股份支付”科目。

      授予日后可立即行权的股份支付在实务中较为少见。除了立即可行权的股份支付,无论以权益结算的股份支付或者以现金结算的股份支付,企业在授予日均不做会计处理。

      扩展资料:

      1、有价证券按当时的可变现净值确定(见“可变现净值”);

      2、应收账款及应收票据按将来可望收取的数额,以当时的实际利率折现的价值,减去估计的坏账损失及催收成本确定;

      3、完工产品和商品存货,按估计售价减去变现费用和合理的利润后的余额确定;

      4、在产品存货,按估计的完工后产品售价减去至完工时尚需发生的成本、变现费用以及合理的利润后的余额确定;

      5、原材料按现行重置成本确定;

      6、固定资产应分不同情况进行处理:对尚可继续使用的固定资产,按同类生产能力的固定资产的现行重置成本计价,除非预计将来使用这些资产会对购买企业产生较低的价值;对于将要出售,或持有一段时间(但未使用)后再出售的固定资产,可按可变现净值计价;对于暂使用一段时间、然后出售的固定资产,在确认将来使用期的折旧后,按可变现净值计价;

      参考资料来源:百度百科-公允价值

  • 思同学
    到底是要按股票期权的公允价值作为授予日权益工具的公允价值,还是按照授予日股票价格减去期权认购价之差作为授予日权益工具的公允价值?
    • 张老师
      你好!授予日权益工具的公允价值
    • 思同学
      要按股票期权的公允价值作为授予日权益工具的公允价值的
    • 张老师
      那些两段又是啥意思
    • 思同学
      你拍的图片,是针对限制性股票在锁定期内的特殊处理。
    • 张老师
      也就是说,对股票期权或者认股权证,可以直接用期权定价模型估计出来的期权公允价值作为授予日的公允价值,但是对限制性股票,就得用授予日股票价格减去认购价格,对吧
    • 思同学
      是的,你的理解很对
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