4月份的工资在5月份初确认，按照权责发生制，4月还是5月记账？

其他回答

• h同学
  要统计5月份的工资，我是按照5月份实际工资还是按照5月份发放4月份的实际工资来呢？
  • 宋老师
    同学，你好，你要看你的用途是什么，同时，你五月账里做的几月工资的计提。
  • h同学
    用于申报项目，统计年度费用。还是说1月份的时候吧，如果1月份是发去年12月份工资，那我要算进去吗？
  • 宋老师
    1月份只是发12月工资，计提还是12月的时候，那就是1月工资就是1月账上的。主要看计提月份在哪个月就算哪个月的工资。
  • h同学
    好的谢谢
  • 宋老师
    同学，你好，不客气的。
• 零同学
  6月份缴纳5月份的个人所得税，这个个人所得税是按照5月份实际发生的(根据员工5月份出勤算出的工资)，还是按照5月份发给员工的工资(5月份发放的工资为好4月份的工资)去缴纳？
  • 胡老师
    您好，6月份缴纳5月份的个人所得税，这个个人所得税是按照5月份实际发生的(根据员工5月份出勤算出的工资)，去缴纳。
  • 零同学
    那这样如果公司资金紧张，工资三个月发放一次，那么个税是分散到每个月去缴纳的，是吗
  • 胡老师
    您好，是的。否则一起发放，一起补申报，要交滞纳金的。
• 邹同学
  比如:现在是5月份发4月份的工资，做了实发4月份的工资分录 那5月31号，还有做5月份的未发工资分录嘛，计提是提4月份的嘛
  • 谭老师
    4月的工资应该是4月计提，5月末是计提5月的工资
  • 邹同学
    那还做5月份未发工资的分录嘛
  • 谭老师
    是的，还要计提5月的工资