为什么不是先计算工资薪金所得然后再找适用的税率和速算扣除数先计算出来个题所得税?

老师,请问下这个题为什么不是先计算工资薪金所得然后再找适用的税率和速算扣除数先计算出来个题所得税,然后再把剩下的劳务报酬所得,稿酬所得以及特许权使用费计算出个人所得税两个加起来就是应该缴纳的个人所得税了嘛,解析的算法有点不理解,麻烦老师讲解一下哈,谢谢!

花同学
2021-04-18 12:37:26
阅读量 340
  • 王老师 高顿财经研究院老师
    春风化雨 润物无声 循循善诱 教导有方
    高顿为您提供一对一解答服务,关于为什么不是先计算工资薪金所得然后再找适用的税率和速算扣除数先计算出来个题所得税?我的回答如下:

    热爱学习的同学,你好!

    因为综合所得的定义就是必须包含工资、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费,不能单独一项一项的算,否则那就不是“综合所得”了。


    正确的方法+勤奋的练习=考试必过,老师陪伴你度过整个考季哦~


    以上是关于现金,工资薪金相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-04-18 12:43:59
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其他回答

  • s同学
    现行个人所得税对年终奖计征时先除以12再确定适用税率然后再扣除12个月的速算扣除数.对吗
    • 张老师
      年终奖金单独作为一个月奖金计算所得税,同时考虑当月工资有没有超过3500元或4800(适用于附加减除费用的纳税人)第一种情况:当月工资超过3500元,工资自行计算纳税, 第一步: 年终奖金 ÷ 12 商数确定税率, 第二步:税额=年终奖金×适用税率—速算扣除数(记住:不是12个月的,是一个月的)第二种情况:当月工资没超过3500元,工资不纳税,年终奖金纳税,计算过程如下: 第一步:(年终奖金—当月工资和3500的差额)÷12,商数确定税率 第二步:税额=(年终奖金—当月工资和3500的差额)×适用税率—速算扣除数(记住:不是12个月的,是一个月的)
  • 心同学
    老师,综合所得的税率表是按年计算,如果适用于工资薪金所得,应该会有速算扣除数,按月的税率表是有速算扣除数,这样,如果要汇算清缴,两个表计算出来个税就不一致了,怎么办呢?
    • 谢老师
      个税是按照项目分开来计算的,如果都是属于工资薪金的范畴,就合并计算,汇算清缴的时候按照综合所得来纳税
  • 忆同学
    不用速算扣除数如何计算工资薪金个人所得税
    • 周老师

      个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

      目前个人所得税的起征点为3500元,税率从3%-45%共七档超额累进税率。起征点3500是扣除五险一金之后的工资所得额。简单计算方式是:

            个人工资扣掉3500的起征点,应纳税额不超过1500的,适用3%的税率,最高征税45元;

            应纳税额超过1500,不超过4500的部分,适用10%的税率,最高征税为345元;

            应纳税额超过4500不超过9000的部分,适用20%的税率,最高征税为1245元;

            应纳税额超过9000不超过35000的部分,适用25%的税率,最高征税额为7745.

      基本上到第四档税率,就能把普通工薪阶层的人的工资全给覆盖了。

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