在美国财务圈，哪些职位竞争激烈，难以企及？其实高薪的工作空缺很多，不少华尔街高管都抱怨难以招到他们需要的人才。为什么这些职位难以胜任？要求又是如何？跟着高顿网校USCPA小编来看看这几个职位的工作职责，看看什么样的人才能胜任这些工作。
 
1.财务主管(controller)
工作职责
财务主管掌控企业的财务计划，债务融资和预算管理。他们制定财务规则，包括选择会计方法，确保是遵循GAAP的。财务主管主要为银行，企业和政府工作。他们时不时会激励自己的团队，来确保在规定的时间内高效率地完成他们的小组工作。
学历要求
一位财务主管通常学金融或会计出身，并拥有MBA学位。同时，一般企业在招聘财务主管时，也要求他们是USCPA的持证人。此外，大多数雇主偏好于那些拥有5~10年高级财务或会计职位经验的应聘人。
工作经验
有一种专门类型的财务主管是对冲基金管理人。根据一些招聘人员的要求，这个职位一般人很难申请，因为它需要8~10年的工作经验。此外，求职者必须有接触不良债务的工作经验，因此通常这个职位申请人很少。
2.税务经理(tax manager)
工作职责
税务经理主要是监督税务申报和规划，他们确保纳税申报表的完整性和准确性，来避免企业缴纳一些不必要的税务。税务经理必须确保他们所在的惬意坚持联邦、州、地方和国际税法。
学历要求
高级税务经理的职位要求应聘者是USCPA持证人，以及拥有MBA学位，并且有会计活税务的学习经历。
工作经验
大多数雇主希望应聘者具有五年以上的相关工作经验，不过高级职位通常需要在公共或企业领域有七年及以上的相关工作经验。美国的一些集团总经理都认为税务经理很难招。高顿财经职业发展中心Aaron老师指出，在该领域成功的关键就在于专业化的程度。
3.基金和高级会计师(Fund and Senior-Level Accountants)
工作职责
会计检查财务趋势、运营及成本。他们分析财务报告，密切关注企业的资产、负债、利润和损失、税收以及财务活动的状态。
学历要求
HR寻找那些会计专业毕业、拥有五年以上工作经验、*4还是USCPA持证人的应聘者。然而，大部分人并不具备这些资格。
工作经验
据招聘人员称，在会计领域*2备竞争力的职位包括：会计经理，高级会计，和私募股权基金的基金会计经理。一些雇主希望基金会计经理有3~5年的私募公司或投行的工作经验。高顿财经职业发展中心Aaron老师称，大部分的这些会计都是公共会计。
4.估值分析师(valuation analysts)
工作职责
估值分析师确定一个企业的利益(例如，当一个企业被收购，或被出售的时候)。分析师必须对会计、税收、经济和金融有很好的理解。
学历要求
估值分析师通常需要成为USCPA持证人才能够被认证。
工作经验
这个职位需要应聘者有一个强大的数学背景。高顿财经职业发展中心Aaron老师建议，申请人需要积累长期的经验来获得机会。
总得来看，拥有USCPA证书是进入这些岗位的必备证书，财务圈的你是否心动了呢？据小编所知，目前不少财务人经验丰富，却难以升职，这时候就需要一个含金量高的国际会计证书来帮助你跨过职业瓶颈了。USCPA则是一个好选择。现如今，国际化成为时代的趋势，财务人也需转型，才能获得更多机遇。