浙江省作为中国经济最发达的省份之一,对高端金融人才的需求日益增长。为了吸引和留住更多优秀的ACCA会员,浙江省政府及地方政府出台了一系列激励政策,旨在为ACCA会员提供更好的职业发展环境和福利待遇。
ACCA激励政策
一、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局
激励方式:ACCA会员激励政策
自2018年10月11日起,ACCA会员将获得30,000元奖励。2023年更新为20,000元奖励
二、浙江省注册会计师协会
激励方式:ACCA会员激励政策
ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。
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三、上城区金融办
激励方式:ACCA会员激励政策
根据《上城区金融人才分类目录》,满足条件的ACCA持证人可申报D类金融青年人才。
以上就是【浙江省ACCA会员相关激励政策具体有哪些?快来了解!】的完整介绍,如有意了解ACCA考试,ACCA政策的更多信息,请点击【acca报考指南】频道!立即取得全新ACCA报名、考试、考试费用、证书等全面信息!开展ACCA(特许公认会计师公会)考试的全新篇章,高顿教育ACCA陪您一起走过!