随着全球经济一体化的发展，ACCA（特许公认会计师公会）作为国际知名的会计师组织，在全球范围内享有极高的认可度。江苏省作为中国经济的重要省份，对于ACCA会员的人才福利政策也颇为优厚。
一、南京市
激励方式：人才安居政策
1、获得ACCA资格、同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职（含相当于副职）以上领导职务的高级管理人员，且申报时已在所聘任机构担任高管满3年的人才被列为C类人才。C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：①申请共有产权房：面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%②申请购房补贴：补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元③申请人才公寓：面积为120平方米左右④申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月6000元。
2、获得ACCA资格、担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支中层以上职务，已在所聘任机构工作满3年且申报时合同存续期3年（含）以上的人才被列为D类人才。D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式：①申请共有产权房：面积为90平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额②申请人才公寓：面积为90平方米左右③申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月3600元。
3、获得ACCA资格、年龄不超过45周岁、已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年（含）以上的人才被列为E类人才。E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式：①申请公共租赁住房：面积为60平方米左右②申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月2400元。
二、江苏省注册会计师协会
激励方式：ACCA会员激励政策
ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。
