绵阳市投资控股(集团)有限公司招聘公告发布，10月28日报名截止！-高顿

绵阳市投资控股（集团）有限公司（简称：绵投集团）作为绵阳资产总额最大的市属国企。近年来，绵投集团实施科学转型，聚力发展城市建设、资产管理、文化旅游、产业投资和医疗健康等五大板块，主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、土地整理、城市供水、房地产开发、资产管理、商贸物流、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、教育投资、医疗健康等诸多领域。现绵投集团已发布关于面向社会公开招聘工作人员的公告，具体招聘事项小编整理如下：

　　一、岗位信息

　　本次招聘岗位14个，共计16人，详见《绵投集团所属公司社会招聘岗位信息一览表》。

　　二、报名时间

　　2026年10月15日至2026年10月28日17:00截止。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，大局意识强，遵规守法，品行端正，作风严谨，担当务实。

　　2.遵守国家法律法规，无违法犯罪或不良从业记录，未参与非法组织。

　　3.认同和遵循公司企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养。

　　4.具备正常履责的身体条件和心理素质。

　　5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，勤勉尽责，敬业实干，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

　　（二）岗位任职资格

　　详见附件《绵投集团所属公司社会招聘岗位信息一览表》，资格条件中涉及的年龄、工龄、学历、职称（职/执业资格）等时间计算截至公告发布之日。

　　四、薪酬待遇

　　按照用人单位薪酬福利管理办法等相关规定执行。

　　五、招聘程序

　　（一）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假资料的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

　　资格审查结束后，工作人员将以短信形式通知资格审查通过人员，资格审查未通过的，不再另行通知。收到短信通知的应聘人员，须在规定时间内确认回复，逾期回复、未按要求回复，或因填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的，均视为主动放弃。

　　（二）综合测试。测试采用笔试与面试相结合的方式，两项成绩满分均为100分，各按50%权重计入总成绩。

　　笔试试题分为通识知识、专业知识两部分。通识知识主要包含时事政治、国资国企治理改革相关政策、廉洁从业规范、省市经济与产业发展常识、绵投集团企业文化及发展概况、综合素养等内容；专业知识主要包含岗位履职所需专业能力与业务知识。面试采用半结构化面试，主要考察应聘人员岗位匹配度、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业素养等。

　　各招聘岗位需求人数与通过资格审查的人数比例不低于1:3，方可开展测试。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低排序，各招聘岗位需求人数与进入面试人数1:3的比例（如实际参与笔试人员超过15人的，按各岗位需求人数与进入面试人数1:5的比例），从高分到低分依次确定进入面试人员，与最后一名进入面试人员的初试成绩相同者，一并进入面试。

　　如因考生个人原因缺考，最终到场参考人员未达预设配比的，测试工作正常开展，不予延期、补试。

　　笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩不低于70分，按综合成绩从高到低确定拟录用人选（若第一名因个人原因放弃，在综合成绩≥70分者中依序递补一次）。

　　综合测试结束后，将面向社会进行成绩公示，公示时间为3个工作日。

　　（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分等额确定背景调查人选。通过背景调查后，组织相关人选进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由用人单位承担。（若综合成绩排名第一的人选自愿放弃或背调、体检不合格，其缺额按综合成绩≥70分从高到低排序顺位递补一次）

　　（四）确定拟录用人选。根据资格审查、综合测试、背景调查和体检结果，经绵投集团党委会审议后确定拟录用人选，拟录用人选信息将面向社会进行公示，其中：中层管理人员公示时间为5个工作日，普通员工公示时间为3个工作日。

　　（五）正式聘用。公示期满无异议的或虽有反映但不影响其聘用的拟录用人员，由工作人员电话通知拟录用人员办理正式聘用手续。

　　顺位递补：因通过公示，入职前主动放弃出现缺额的，在征求应聘人员个人意愿后，按应聘者最终测评得分（笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩不低于70分）从高到低排序顺位递补一次，并按流程重新进行背调、体检、上会审议、挂网公示等。

　　（六）特别声明。应聘人员与绵投集团高管或应聘所在公司班子成员有近亲属关系（夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时主动报告。

　　凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚或开除公职的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍的人员；

　　3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。