在职读博有哪些途径？国内单证有同等学力申博，侧重学术，无统考，仅获学位证。国内双证包括在职专业博士，面向应用型领域；校企联合培养博士，适合企业中高层等；定向博士，适用于有单位支持人群，三者均获双证。跨境途径有中外合办博士，设有国内教学点；港澳博士，学制多3年，授课灵活，两者学历认证后可用于评职称等。下文对详细信息作出介绍。
一、在职读博有哪些途径---国内单证：同等学力申博
这是侧重学术能力且无需统考的路径，适合有硕士学位、想深耕学术领域，且仅需学位提升用于评职称等的职场人。申请需满足硕士学位满5年，同时在申请专业领域有核心期刊论文、科研项目等成果，部分院校还要求副高及以上职称。课程多以周末集中授课+线上研讨的模式开展，完成课程修满学分后，通过博士论文答辩即可获得博士学位证，无毕业证。部分院校也面向仅获学士学位满6-8年且学术成就突出的人群开放该路径。
二、在职读博有哪些途径---国内双证
在职专业博士：聚焦工程、教育、医疗等应用型领域，培养实践型高端人才。报考通常要求硕士学位满3年，且有对应领域多年工作经历，比如工程博士需5年以上工程实践经历，教育博士需5年以上教育工作经历。需参加全国专业博士联考或院校自主命题考试，搭配侧重实践能力的复试。学习采用模块化授课模式，多集中一段时间完成模块学习，毕业后可获毕业证和学位证，适配想提升职业竞争力且看重双证的职场人。
校企联合培养博士：由高校与国企、行业龙头等企业联合招生培养，适合企业中高层管理或核心技术人员。需经所在企业推荐，个人需有硕士学位满3年、担任关键岗位及参与重大项目的经历。高校负责学术课程，企业负责实践指导，授课多为季度集中授课，论文选题需解决企业实际问题，毕业后多回原企业任职，不仅能拿双证，部分还能获得企业学费补贴。
定向博士：属于单位定向培养模式，适合高校青年教师、医护骨干等有单位支持的人群。需单位出具推荐材料，报名后通过院校审核与考试，之后和学校签订定向协议。培养方案更具定制化，易获得资源倾斜，毕业需回原单位服务，可拿到双证，含金量与全日制博士一致。
三、在职读博有哪些途径---跨境相关途径
中外合办博士：这类项目多设有国内教学点，授课以集中授课为主，培养方向偏实务应用，适配企业中层管理、项目负责人等人群。比如中国人民大学与香港理工大学、南方医科大学与葡萄牙里斯本大学学院的合作项目。其优势在于不用死磕核心期刊论文，且项目经认证后，学历可用于单位备案、评职称等，能兼顾工作与学习。
港澳博士：多数为3年制，不少项目提供中文授课，对英语成绩要求宽松，也不强制发表核心论文，教育、管理等社科方向选择较多。申请流程清晰，适合体制内、高校相关人员提升学历。毕业后学历经留服认证，可用于评职称、人才引进等，上课时间安排灵活，便于在职人士平衡工作与学业。
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