2025年全国招收非全日制在职博士院校汇总来了，抓住机会！2025年博士研究生扩招潮来袭，其中在职博士的招生规模也有所扩大，不少院校纷纷推出了非全日制在职博士项目。像对外经济贸易大学的会计学和法学专业、中国人民大学的非全日制博士项目以及西南财经大学的会计学专业等，都开启了首次在职博士招生。对于想要在工作的同时进一步深造的朋友们来说，这无疑是一个难得的好机会。
一、2025年全国招收非全日制在职博士院校汇总
1、北京大学
招生专业：学校课程与教学、教育领导与管理、生物与医药、材料与化工、电子信息、机械等专业。
招生方式：申请考核制，多个院系接收非全日制博士报考，注重多学科交叉培养。
2、清华大学
招生专业：工程博士项目（电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、能源动力等）
培养目标：主要面向在职工程技术骨干人员，旨在培养具备解决复杂工程技术问题、推动技术创新、引领产业发展的复合型人才。
3、中国科学院大学
招生专业：非全日制工程类博士（机械、能源动力、电子信息等）。
招生方式：申请考核制，主要面向企业技术骨干和科研人员。
4、复旦大学
招生专业：非全日制工程类博士专业学位，包括电子信息、机械、材料与化工、能源动力、生物与医药等。
招生方式：申请考核制，主要面向企业工程技术骨干和工程管理骨干。
5、上海交通大学
招生专业：电子信息、材料与化工、机械、能源动力等工程类专业博士
招生方式：申请考核制，重点招收拥有实践经验的高层次应用型人才。
6、北京师范大学
招生专业：教育博士
招生方式：申请考核制，非全日制学习形式，学制4年，学费共计10万元。
7、南京大学
招生专业：非全日制工程类博士（电子信息、机械、材料与化工等）、教育博士（教育领导与管理、学校课程与教学等）。
招生方式：申请考核制，重点招收具有丰富实践经验的在职人员。
8、中山大学
招生专业：非全日制工程类博士（包括土木水利、能源动力、生物与医药等）、公共卫生博士。
招生方式：申请考核制，主要面向行业骨干和科研人员。
9、西南财经大学
招生专业：会计、审计、金融、经济、管理学等。
招生方式：申请考核制，学习形式为非全日制。
10、华中科技大学
招生专业：非全日制工程类博士（机械、能源动力、电子信息等）、生物医学工程博士。
招生方式：申请考核制，重点招收企业技术骨干和科研人员。
11、西安交通大学
招生专业：非全日制工程类博士（机械、能源动力、电子信息等）、公共卫生博士。
招生方式：申请考核制，主要面向企业高级技术人员和管理人员。
12、哈尔滨工业大学
招生专业：非全日制工程类博士（机械、材料与化工、能源动力等）。
招生方式：申请考核制，重点招收企业技术骨干和科研人员。
13、华东师范大学
招生专业：非全日制教育博士（教育领导与管理、学校课程与教学等）。
招生方式：申请考核制，主要面向教育系统在职人员。
14、华南师范大学
招生专业：非全日制教育博士（教育领导与管理、学生发展与教育等）。
招生方式：申请考核制，重点招收教育系统骨干人员。
15、北京协和医学院
招生专业：非全日制公共卫生博士、医学博士（公共卫生方向）。
招生方式：申请考核制，主要面向公共卫生系统在职人员。
16、华中科技大学同济医学院
招生专业：非全日制公共卫生博士、医学博士（公共卫生方向）。
招生方式：申请考核制，重点招收公共卫生系统骨干人员。
17、中央财经大学
招生专业：非全日制会计博士。
招生方式：申请考核制，主要面向企业财务骨干和高校教师。
18、对外经济贸易大学
招生专业：非全日制金融博士。
招生方式：申请考核制，重点招收金融机构在职人员。
19、北京航空航天大学
招生专业：非全日制工程类博士（机械、能源动力、电子信息等）。
招生方式：申请考核制，主要面向企业技术骨干和科研人员。
20、西北工业大学
招生专业：非全日制工程类博士（机械、材料与化工、能源动力等）。
招生方式：申请考核制，重点招收企业技术骨干和科研人员。
21、中央美术学院
招生专业：非全日制艺术博士（艺术设计、美术学等）。
招生方式：申请考核制，主要面向艺术行业骨干人员。
22、中国音乐学院
招生专业：非全日制音乐博士（音乐教育、音乐表演等）。
招生方式：申请考核制，重点招收音乐教育系统在职人员。
23、中国农业大学
招生专业：非全日制农业博士（农业工程、农业资源利用等）。
招生方式：申请考核制，主要面向农业系统在职人员。
24、南京农业大学
招生专业：非全日制农业博士（农业工程、农业资源利用等）。
招生方式：申请考核制，重点招收农业系统骨干人员。
25、中国人民公安大学
招生专业：非全日制公安博士（公安学、公安技术等）。
招生方式：申请考核制，主要面向公安系统在职人员。
26、中国刑事警察学院
招生专业：非全日制公安博士（公安学、公安技术等）。
招生方式：申请考核制，重点招收公安系统骨干人员。
二、非全日制在职博士优势介绍
在职读博具有多方面的独特优势，主要体现在以下几个方面：
1.个人成长与职业发展
持续学习与自我提升：在工作之余，能够有计划地重归校园学习，紧跟前沿知识和理论，系统提升专业素养，有助于打破职业发展的知识瓶颈，为个人成长注入源源不断的动力。
增强职业竞争力：博士学位是个人专业能力的权威背书，能让职场人士在激烈的竞争中脱颖而出。在晋职、加薪、评选专家职称或享受政府特殊津贴时，具有显著优势，为职业生涯开辟更广阔的发展空间。
拓宽职业转型路径：在攻读博士期间，有机会接触不同领域的前沿知识和研究项目，这为职业转型提供了良好的契机，使职场人士能够顺应市场需求和个人兴趣，探索新的职业方向和发展机遇。
2.学术研究与知识创新
积累丰富工作经验：在职读博能让个人在工作中积累经验的同时，通过学术研究提升专业技能，进而增强自身实力。
提升个人专业素养：在职场中持续学习前沿知识和理论，有助于个人保持竞争力，实现自我价值的提升。
3.工作与学习的平衡
灵活的学习安排：课程学习与工作实践相结合，学员可以根据自身工作安排，灵活选择学习时间，实现工作与学习的双赢。
学以致用：在工作实践中，学员能够将所学的理论知识及时应用于实际问题的解决，提高学习效果和工作效率，同时也能为工作单位创造更大的价值。
4.人脉资源的拓展
构建高端人脉网络：在学习期间，与来自不同行业、不同背景的博士生、导师以及领域专家交流合作，能够拓展高端人脉资源，这些人脉资源不仅有助于个人的学习和研究，还可能为未来的职业发展和项目合作带来新的机遇和可能性。
促进知识共享与交流：与优秀的同学和导师共享知识和经验，能够相互启发、相互激励，拓宽学术视野和思维方式，促进个人的全面发展和成长。
5.对工作单位的影响
推动单位业务创新：将前沿研究成果和先进管理理念带回工作单位，助力单位在技术研发、业务拓展和管理优化等方面进行创新和改进，提升单位的核心竞争力和市场适应能力。
提升单位整体实力：作为单位的高学历人才代表，能够吸引更多优秀人才加入，优化单位的人才结构，提升单位的学术地位和社会影响力，为单位的长远发展奠定坚实的人才基础。
注：招生信息均以官网发布为准，部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
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