看情况而定。
1.定向类需要单位同意
在职读研分为定向就业和非定向就业两种类别。其中定向就业即报考人在就读之前就已经确定了就业去向，入学前需要个人、院校和单位三方共同签订定向就业协议。而报考者的档案人事关系无需转入院校，毕业之后学员也不用接受院校的毕业派遣。因此，这种类别是必须经单位同意和支持的，其中多数学员还可以得到单位的经济资助。
专业硕士方式目前大部分院校都是只招收定向就业学员，定向类学员被录取前必须和培养单位签订定向就业协议书，并将签订完整的定向就业协议书提供给就读院校，因此学员报考时一定要经过培养单位同意。
2.非定向类无需单位同意
非定向就业类别是指报考人在就读前没有确定就业去向，没有单位资助，也没有和院校及单位签订定向就业协议。这种情况下，报考人的档案及人事关系需要转入院校。而毕业之后还可以接受院校的毕业派遣，因此，报考时无需单位同意。
此类研究生主要有同等学力申硕、专业硕士、中外合办、高级研修四种报考方式。其中同等学力申硕、中外合办、高级研修是申请审核制入学，一般不要求学员提供单位证明，因此这三种方式不是一定要单位同意。
经过单位同意的好处
学员在职参加研究生课程学习，一般需要学习1-3年时间。虽然是利用业余时间上课，但是学习过程中难免因为各种原因会产生工学矛盾的情况。如果学员报读前是与单位沟通过，单位也表示认可和赞同，那么因为学习向单位请假会更容易被批准被支持。如果报读前没有与单位沟通过，并且单位规章制度比较严格的话，一旦出现学习时间与工作时间有冲突的情况，就只能选择其一，要么耽误工作要么耽误上课。希望大家报读之前协调好学习与工作事宜。