公司当然是希望人力资源部在人力的六大模块规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系上面面俱到，每一块都做得风生水起。最好现在流行的HRBP、OD、TD也 ...
2023-03-22 16:03
1、力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的 ...
2023-03-22 16:03
转眼间，已是三月末。23年国际薪税师第二季度报名已经开启，准备报考的考生，赶紧抓住三月的尾巴，和国际薪税师来一场”春日约会“吧！根据《2024年国 ...
2023-03-22 10:03
在新技术、新经济、新人类，以及新需求的影响下，人力资源管理在未来有什么趋势大家知道吗?下面，小编为大家讲讲人力资源管理行业未来发展的七大趋势 ...
2023-03-21 17:03
谈到人事，人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物，那么人事工作人员的薪水到底能够少，职位不同是否薪水也相差悬殊，今天为读者 ...
2023-03-21 17:03
截止到目前，我们国家成功拿到薪税师证并进入薪税师人才库的大概有5000人。那么，进薪税师人才库有什么用呢？对我们普通人有什么好处呢？接下来，温温 ...
2023-03-21 16:03
传统人事、财务要想实现职业赛道的拓展，必须拥有更强大的实力，从而以应对现在越来越严峻的就业形势。考完薪税师，大家对证书的就业前景有所疑惑，下 ...
2023-03-21 16:03
国际薪税师报名每年四次，对应的考试机会也是每年四次，大家如需参加当年的考试，应注意按时完成报名。2024年的国际薪税师新考季已经到来，当前正是第 ...
2023-03-21 15:03
按照22年的市场需求，我国计划招聘国际薪税师67万余人，23年仍在持续上升。目前，薪税相关岗位涉及金融界、人力资源机构、外企HR、律师事务所、税务师 ...
2023-03-21 14:03
2024年3月国际薪税师考试倒计时5天！同学们，国际薪税师考试的进度条已经到了最后冲刺阶段，距离2023开考仅剩20天了！最后几天怎么学，做题技巧你都掌 ...
2023-03-21 14:03
由于今年突发情况的发生，不少企业会选择与人力资源公司进行合作，也就是我们所说的人力资源外包，现在市场上存在许多的人力资源外包公司，不少人会去 ...
2023-03-20 17:03
管理原则告诉我们，企业的HR们应该专注于人力资源中最核心的那部分，而把那些基础性、重复性、通用性的人力资源活动外包出去，以节约成本，提高产品质 ...
2023-03-20 17:03
曾有一位500强外企HRVP、一位自己跳进去做了近十年HRD的民企老总、还有一位深耕HR行业二十多年的企业老总，都跟我讨论过类似的问题，既然人力资源管理 ...
2023-03-20 17:03
国际薪税师不同于其他考试，一年举行四次，考频非常短，拿证也快。但是到了备考阶段，很多在职人士觉得自己记忆力不够好，总是记不住内容，从而导致自 ...
2023-03-20 15:03
根据2024年官方发布的最新公告，国际薪税师报名以学历、工作经验、相关证书为主。持不同学历、学位证书的考生，工作年限不同。国际薪税师第二季度报名 ...
2023-03-20 09:03
女生是非常适合做人力资源管理的，你参加工作后会发现企业里面做人力资源的大多数都是女性，男性真的是凤毛麟角。那么35岁女生转行人力资源，应该怎么 ...
2023-03-17 16:03
有很多人都向学姐询问薪税师人才库是一个什么样的人才库，为什么大家在考了证书以后都希望可以加入到人才库当中呢？对于西安地区的薪税师人才库又是在 ...
2023-03-17 16:03
国际薪税师是薪税行业的高含金量证书，面向人群涉及人资、财会，金融界、人力资源机构、外企HR、律师事务所、税务师事务所等从业人员。证书目前处于发 ...
2023-03-17 13:03
根据国际薪税师考试周期（3月、6月、9月、12月）可知，国际薪税师备考时间大概2-3个月，零基础备考，优势在于1.容易接受新的知识点2.学习态度更加端正 ...
2023-03-17 11:03
会计是一种商业语言，主要以货币为单位，研究企业的营业收支、财务管理等问题，会计人才是每个现代企业都需要用到的，需求量极大，而且就业稳定，薪资 ...
2023-03-16 17:03
你有没有计算过：你的时间，值多少钱？如果你月薪5000，一个月工作20天，一天8小时，那么你1小时的价值就是32元。然而，现在请一个打扫卫生的钟点工， ...
2023-03-16 16:03
一家中国公司登陆纽交所，并创下美股史上最大规模IPO(首次公开发行上市)的记录，这注定被国人视为"走向世界"的骄傲、被世界视为"中国崛起"的信号，向 ...
2023-03-15 17:03
最近听过很多HR年轻的小伙伴在向学姐咨询时，总会提及这么个问题...... 感觉自己对HR有兴趣，可是听说HR待遇低，企业不重视，没业务部门待遇好…… 财 ...
2023-03-15 16:03
记得德鲁克说过一句话，大家都在研究管理本身，却没人思考管理的结果。人力资源的核心，反而不在人力资源这个圈，出了这个圈，你发现处处都是人力资源 ...
2023-03-15 16:03
HR面试HR，问题不在多，而在精，对于区域总监级以下HR，若不分模块或是三支柱，整体看，四个问题即可判断一个HR的实操能力：理解业务——运用专业—— ...
2023-03-14 16:03
越来越多的企业开始尝试“三支柱”模型，但实际效果并不那么理想。我跟一些企业交流过，他们并不理解为什么要做“三支柱”，更谈不上怎么做“三支柱” ...
2023-03-14 16:03
目前，国内外已经有一些大型企业在践行HR三支柱模型，也有不少公司依旧保持着六大模块。在VUCA时代下，许多管理者都在思考公司未来的人力资源管理模式 ...
2023-03-14 16:03
由中国商业联合会组建薪税师人才库，就是这样一个统筹管理，具体的人才库是怎样运行操作的呢？想必大家都有一定的疑惑，答案虽迟但到，来做个简单的了 ...
2023-03-14 15:03
