HR：2022年人力资源可以考哪些证书？-高顿

HR：2022年人力资源可以考哪些证书？很多初入职场或者是想寻求升职的HR都会选择考证，来充实自身，从而让自己更快地成长起来。下面学姐就来给大家讲一讲2022年人力资源可以考的证书！

一、2022年人力资源可以考哪些证书？

01人力资源管理师

（1）推荐指数：☆☆☆☆

（2）证书介绍：人力资源管理师指的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师分为四级，人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

（3）考试时间：每年5月和11月的第3个星期日

02经济师（人力资源管理方向）

（1）推荐指数：☆☆☆☆

（2）证书介绍：在中级经济师考试中，共分为2个考试科目，一个是公共科目《经济基础知识》，另一个则是专业科目《专业知识与实务》。《专业知识与实务》中共有10个专业类别，比如，工商管理、农业经济、财政税收、人力资源管理等等，这10个专业类别考生可任选其一进行报考，而人力资源管理专业就是其中之一。

（3）考试时间：2022年11月12日、13日

03国际薪税师

（1）推荐指数：☆☆☆☆☆

（2）证书介绍：国际薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents），简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。

（3）考试时间：国际薪税师考试一年四次，分别在3月、6月、9月、12月。第四季度国际薪税师考试时间：2023年1月8日。