40岁没有工作可以考薪酬管理师吗？非薪酬管理专业的可以考吗？大家都知道，参加薪酬管理考试需要满足报名条件，很多小伙伴都想知道考试对报考人员有没有专业、年龄等方面的限制，今天小熊学姐就来给大家解答一下！
1、40岁可以考薪酬管理师吗？
在官方发布的报考条件中，很明显就可以看出来，考试除学历要求外，主要与考生取得的相关证书和工作经验有关，并没有专业限制，更别说年龄限制了，而且考试本身就是针对在职人士报考。所以只要符合报考条件，无论什么年龄的考生都可以报考！
2、没有工作可以考薪酬管理师吗？
没有相关工作经验，但是有相关证书，同样可以报考薪酬管理中级考试。根据官方发布的薪酬管理中级考试报考条件的公告可知，考生取得相关职称或资格证书，比如初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书等，即可直接报考；当然，如果你没有相关资格证书，但拥有大专及以上学历，且有3年相关工作经验，也可报考。
薪酬管理师（二级）报名条件：
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪酬管理师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪酬管理师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
3、非薪酬管理专业的可以考薪酬管理师吗？
考试即没有年龄限制，对工作经验也不作强制要求。至于非薪酬管理专业的考生，其实也是可以报考薪酬管理师的，比如教育专业跨考薪酬管理类专业，都是没有影响的。
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