薪税师有什么政策？薪税师一级报考条件有哪些？最近很多人都在问星星学姐，考了薪税师以后有没有什么优惠政策能够享受到的？如果想要参加薪税师的考试，是不是要满足相应的条件才可以报考呢？下面让星星学姐来为大家答疑解惑，带大家一起来了解一下具体的内容。

薪税师有什么政策？

一、薪税师有什么政策？ ⭐ 薪税师通关礼包

1、相应政策

2021年5月8日薪税师这一个职业技能等级证书，已经纳入了上海市静安区2021年第1批培训补贴目录。静安区的相关负责人表示，为了适应区域经济发展，支持重点产业的发展，区级补贴目录每年会不断的更新和调整。为了激活市场，创造出更大的市场活力，挖掘更多的潜在岗位，需要为市场培养出更多创新型的人才。

2、补贴的对象

第一静安区户籍失业人员，协保人员和原来农村富余劳动力。
第二静安区户籍高等院校的毕业学年学生。
第三静安区户籍的残疾人。
第四静安区户籍退役士兵在退役后5年之内也可以享受补贴。
第五静安区各类内外资企业在职从业人员。

3、相应补贴标准

取得证书6个月内实现就业的，并且办理劳动用工备案手续的个人，可以申请一次性就业岗位补贴1000元。静安区各类内外资企业的在职人员，在取得证书以后，按照实际培训费用申请，给予个人60%补贴，但总金额不超过2000元。

薪税师有什么政策？

二、薪税师一级报考条件有哪些？

第一，取得人力资源管理师一级，高级会计师，高级经济师，律师，ACCA等相关资质或者证书，并且从事薪税相关工作满三年。
第二，取得薪税师二级，CMA，中级会计师，中级经济师等相关资质或者证书，并且从事薪税相关工作满5年。
第三，具有硕士研究生或者以上学历，在人力资源总监，财务总监等岗位连续从事薪税相关工作满三年。
第四，具有本科学历，在人力资源总监，财务总监，税务总监等岗位连续从事薪税相关工作满5年。
第五，具有专科学历，在人力资源总监，财务总监等岗位，连续从事薪税相关工作满10年。
第六，具有5年以上工作经验的民营企业董事长，总经理，股东，法人，或者是跨国公司以及大中型国有企业总监。
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