一、南京薪税师是什么? ⭐ 薪税师通关礼包
薪税师作为当今一个新的职业,获得了国家的认可和社会的广泛认可。薪税师这一个岗位是集结了人力资源管理师,人力资源评估师,税务师等相关要求于一身的知识型,复合型,创新型的专业化人才。薪税师掌握了许多的人力资源管理基础知识和财税相关基础知识,并且能够为企业设计科学合理的薪酬体系。在薪酬支付,薪税规划,薪酬数字化管理与应用,税费申报等方面,都发挥着极为重要的作用。二、薪税师报名条件是什么?
1、薪税师一级
第一,取得人力资源管理师一级,税务师,高级会计师,高级经济师,ACCA等相关资质或者证书,从事薪税相关工作满三年。第二,取得薪税师二级,CMA,中级会计师,中级经济师等相关资质或者证书,从事薪税相关工作满5年。
第三,具有硕士研究生或者以上学历,在人力资源总监,财务总监,税务总监等岗位连续从事新税相关工作满三年。
第四,具有本科学历,在财务总监,税务总监,人力资源总监岗位,连续从事薪税相关工作满5年。
第五,具有专科学历,在人力资源总监,财务总监,税务总监等岗位连续从事薪税相关工作满10年。
第六,具有5年以上工作经验的民营企业董事长,总经理,法人,股东,副总,或者是跨国公司以及大中型国有企业总监。
2、薪税师二级
第一,取得大专学历证书,从事薪税相关工作三年或者以上。第二,取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作一年或者以上。
第三,具有硕士学位或者研究生学历证书。
第四,其他有志于从事薪税服务工作,并且有连续三年获得以上薪税相关工作经验。
3、薪税师三级
第一,没有达到薪税师二级的报考资格的薪税服务从业人员,或者其他有志于从事薪税服务的人员。第二,人力资源管理,财务管理,行政管理,会计,税务等相关专业的大专和本科院校学生。