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精选解答
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设计费计入管理费用，会计分录为：借记管理费用，贷记银行存款。为特定客户设计产品所发生的，可直接确定的设计费用应计入存货的成本。管理费用是
设定提存计划是指企业向一个独立主体（通常是基金）支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福
在设定提存计划下，企业的义务仅限于向独立的基金支付提存金,职工最终收到的福利金额不仅取决于企业向基金支付的提存金总额，还取决于基金运营产生
设定受益计划与设定提存计划在定义、会计处理、是否折现、折现率、风险承担等方面都有区别。设定提存计划，向独立的基金缴存固定费用后，企业不再
设定受益计划是指企业承诺在职工退休时一次或分期支付一定金额的养老金,只要职工退休时企业有能力履行支付义务,企业是否按时提取养老金以及提取多
设定受益计划是指除了设定提存计划以外的离职后福利计划。设定受益计划，是在企业年金计划中根据一定的标准(职工服务年限、工资水平等)确定每个职
当企业负有下列义务时，该计划就是一项设定受益计划:计划福利公式不仅仅与提存金金额相关，且要求企业在资产不足以满足该公式的福利时提供进一步的
在设定受益计划下，企业的义务是为企业的职工提供商定的福利，在投资资产运营或者精算的实际结果比预期差时，企业的义务可能会相应地增加。因此福
设定受益计划会计处理的四个步骤：确定设定受益计划义务的现值和当期成本;确定设定受益计划净资产和净负债;确定进入当期损益的金额;确定计入其他综
劳务费会计分录：1、收到劳务费收入：借：现金(或银行存款)；贷：其他业务收入(或主营业务收入)。2、发生的劳务费支出：借：其他业务支出(或主营业务
企业发生的各项劳务成本，借记劳务成本，贷记银行存款、应付职工薪酬、原材料等科目。建造承包商对外单位、专项工程等提供机械作业(包括运输设备
社保费用会计分录：发放员工工资时借记应付职工薪酬—工资，贷记银行存款/库存现金、其他应付款—社会保险(个人负担部分)。缴纳社会保险时借记管理
扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机
劳保用品会计分录：劳保用品购买时计入低值易耗品。借：低值易耗品；贷：库存现金/银行存款。摊销时：借：管理费用/制造费用/销售费用----福利费；贷
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