Copyright © 2006-2023 高顿教育, All Rights Reserved.
精选解答
精选解答
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内
设定提存计划是指企业向一个独立主体（通常是基金）支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福
设定受益计划与设定提存计划在定义、会计处理、是否折现、折现率、风险承担等方面都有区别。设定提存计划，向独立的基金缴存固定费用后，企业不再
在设定受益计划下，企业的义务是为企业的职工提供商定的福利，在投资资产运营或者精算的实际结果比预期差时，企业的义务可能会相应地增加。因此福
cpa会计难。通过近十年的平均通过率可以看出，六科难度排行为：会计17.04%>财管20.99%>税法22.96%>审计24.27%>战略26.63%>经济法27.17%。
cpa总共有7门，其中专业阶段6门是会计、审计、税法、财管、战略和经济法，一门是100分，合格是60分，需要5年考完全部6门；综合阶段1门是职业综合能力测试(试卷一、二)，试卷一和试卷二合计100分，每门50分，加在一起60分视为合格。
注会科目搭配方案：1.会计+经济法/战略；2.财管+战略；3.会计+税法+经济法；4.财管+战略+经济法/税法；5.会计+经济法+财管。
注会有一次过6门的，但是人数比较少，这类考生大都是毅力很强且非常用功的考生，毕竟注会六科不是必须一次过，考生只要在五年内通过六科考试即可。
cpa专业阶段6门科目分别是会计、审计、税法、财管、战略、经济法，单科成绩有效期是5年，百分制，60分视为合格，6门全部过了之后可以申请cpa专业阶段合格证书。
cpa考试要考7科，其中专业阶段考6科，综合阶段考1科。1、专业阶段科目：会计、审计、税法、财管、战略、经济法；2、综合阶段科目：职业综合能力测试(试卷一、二)。
