2027年吉林省事业单位招聘预计仍将延续2026年“上半年联考+全年多次单招”的模式。上半年联考公告预计2027年1月下旬发布，笔试安排在3月底至4月初；此外全年还会有多批次省直及各地市的单独招聘。公告及岗位表通过吉林省人力资源和社会保障厅网站（hrss.jl.gov.cn）及各市州人社局官网发布。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示聘用等环节。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！
吉林省事业编招考公告2027年
一、2027年吉林省事业编公告发布时间
吉林省事业单位招聘分为全国联考批次和省内单招批次两类，全年公告发布较为分散。
1、上半年联考批次
吉林省是上半年全国事业单位联考的固定参加省份。以2026年为参照，联考笔试时间为3月28日、29日。省直事业单位1号公告于2026年1月29日发布，计划招聘166名工作人员。照此规律推算，2027年上半年联考公告预计在2027年1月下旬发布，笔试预计在2027年3月底至4月初举行。
2、省内单招批次
吉林省全年还会发布多批次省直及各地市单招公告。2026年省直事业单位7号公告于5月20日发布，计划招聘121人；8号公告于7月2日发布，计划招聘39人；四平市事业单位5号公告于7月22日发布，计划招聘338人。这些单招批次全年各月均有发布机会，考生需持续关注官方渠道。
二、2027年吉林省事业编公告发布网站
吉林省事业单位招聘的官方信息发布渠道主要有以下几类：
1、省级公告发布渠道
吉林省人力资源和社会保障厅网站（hrss.jl.gov.cn）是省直事业单位招聘公告的首发渠道。联考公告、省直单招公告等均通过该网站发布。
2、各市州人社局网站
各地市的事业单位招聘公告通过当地人社局官网发布。例如，四平市事业单位招聘通过四平市人民政府网站（www.siping.gov.cn）发布；安图县事业单位招聘通过安图县人民政府网站（www.antu.gov.cn）发布。考生需根据报考地区，关注相应市州的人社局或政府网站。
3、其他
吉林省人民政府门户网站及各市州政府网站也会同步转载招聘公告。考生也可关注“吉林人社”微信公众号获取及时信息。
三、吉林省事业编招考流程
吉林省事业单位招聘的招考流程主要分为以下几个环节：
1、第一步：发布公告和岗位表
省人社厅或各地市人社局通过官方网站发布招聘公告，公告中附带《岗位及其资格条件一览表》（岗位表）。考生下载岗位表，按学历、专业、年龄、应届生身份等条件筛选可报岗位。
2、第二步：网上报名
公告发布后按规定时间登录报名系统。报名方式因公告批次不同有所差异——参加全国联考的批次通过全国人事考试服务平台进行网络报名；省直单招批次通常采取电子邮件或网站报名的方式进行，由各招聘单位分别受理。报名时需填写《报名表》，并提交毕业证、学位证、相关资格证等佐证材料。
3、第三步：资格审查
招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。审查结果通过报名系统或邮件反馈。审查未通过的考生可在报名期内改报其他岗位。
4、第四步：笔试
联考批次参加全国统一笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。部分单招批次（尤其是高层次人才岗位）采取直接面试的方式进行。
5、第五步：面试
笔试合格者按比例进入面试环节。面试由招聘部门（单位）自行负责组织实施。
6、第六步：体检、考察与公示聘用
通过面试的考生进入体检和政审考察环节。全部合格后由招录单位进行公示，公示期满无异议的正式办理聘用手续。
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