对于想要进入体制内工作的考生来说，事业单位编制是热门选择。但很多备考新手不清楚事业编具体考什么、内容有哪些，容易走弯路。结合人社部发布的2026年事业单位考试大纲及各地招录政策，小编为大家全面解析事业编考试科目与内容，为考生提供清晰备考方向。
一、事业编考试的基本分类
事业单位考试并非全国统一组织，而是分为全国联考、省内统考、单位单招三种主要形式，不同形式的考试科目和内容各有侧重。
1.全国联考
由人力资源和社会保障部统一组织，每年上下半年各一次，参与省份使用统一大纲和试卷。考试科目相对固定，主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，根据岗位类别分为A（综合管理）、B（社会科学专技）、C（自然科学专技）、D（中小学教师）、E（医疗卫生）五类。
2.省内统考
由各省自行组织，如江苏、浙江、广东等省份每年定期举行全省事业单位统一考试。考试科目由各省自主确定，常见组合为《公共基础知识》+《职业能力测验》，或《综合知识》+《能力素质》，部分省份还会加考写作或专业知识。
3.单位单招
由各事业单位或主管部门自行组织，灵活性最大。考试科目完全由招聘单位自主决定，可能仅考公共科目，也可能增加专业笔试、技能测试等，需仔细查阅具体招聘公告。
二、事业编考什么科目和内容
无论哪种考试形式，公共科目都是事业编考试的核心，主要包含以下几大模块：
1、职业能力倾向测验
职测是事业编考试的重头戏，与公务员行测类似但难度略低，题量通常在100题左右，考试时间90-120分钟。内容涵盖五大模块：言语理解与表达，考查选词填空、片段阅读、语句表达等，侧重语言文字运用能力；数量关系，包括数字推理和数学运算，数字推理为事业编特色题型，公务员考试中已较少出现；判断推理，涵盖图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型；资料分析，考查文字材料、表格、图表的数据分析能力；常识判断，涉及时政、法律、经济、人文、科技、地理等基础知识。
2、综合应用能力
是全国联考的另一门核心科目，与公务员申论类似但更具岗位特色。该科目为主观题考试，考试时长120分钟，满分150分，按照岗位类别分为五大类，考查内容差异明显。
综合管理类（A类）：针对行政、综合岗，考查归纳概括、提出对策、应急处理、公文写作。
社会科学专技类（B类）：针对文科技术岗，考查概念分析、校阅改错、论证评价、材料写作。
自然科学专技类（C类）：针对理科技术岗，考查科技文献阅读、科技实务、实验设计。
中小学教师类（D类）：针对教师岗，考查师德与职业认知、教育教学核心能力、活动方案设计。
医疗卫生类（E类）：针对医疗岗，考查医学基础知识、临床医学、护理、公共卫生等专业内容。
3、公共基础知识
部分地区单招会考查此科目，内容涵盖政治、法律、公文写作、事业单位常识、省情市情等，以选择题、判断题为主，部分地区含简单题或写作题，考查知识点记忆与理解。
具体考试内容以当地公告为准，联考地区固定考两科，单招地区需留意是否加考公基。大家按岗位类别备考，不同类别综应内容差异大，避免盲目复习。
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