北京市事业单位考试都考什么?北京市事业单位考试通常涵盖公共基本能力测验、申论以及公共基础知识三大板块，具体考试科目会依据岗位类别(如管理岗、专技岗)以及招聘单位的具体要求而有所差异。
北京市事业单位考试都考什么
一、北京市事业单位考试都考什么？
(一)公共基本能力测验
1.管理岗：考试内容包括百科常识、计划编排、文稿校对、句段排序、阅读理解、图表解读以及逻辑推理等题型，题量一般在80至90题之间。
2.专技岗：主要涉及时事新知、空间关系、文稿校对、逻辑推理和阅读理解等题型，题量通常为90题。
(二)申论
考试内容涵盖材料分析、概括提炼以及解决问题能力的测试。考生需要根据给定材料提出相应的对策，并撰写应用文(如倡议书、讲话稿等)，字数要求一般在200至1000字之间。
(三)公共基础知识
考试内容包括法律(如宪法、行政法等)、政治、经济、科技和文化等常识。其中，管理岗更侧重于百科知识，而专技岗则更注重时事新知。
(四)专业科目
部分岗位还需参加专业科目考试，其专业分类依据教育部发布的目录确定。若涉及自设专业，应聘者需提前与招聘单位进行沟通确认。
二、北京市事业单位面试
面试形式丰富多样，常见的类型主要包括以下几种：
(一)结构化面试
1.面试官依据事先拟定的问题清单，依次向考生提问。
2.考生在回答问题时需遵循特定的要求和规范。
(二)无领导小组面试
1.考生被分成若干小组，围绕给定的特定主题展开讨论。
2.考官通过观察考生在讨论过程中的表现，评估其沟通能力、团队协作能力以及问题解决能力。
(三)专业技能测试
1.部分岗位会安排专业技能测试，以考察考生的实际操作能力。例如：
2.教师岗位：进行说课展示。