福建省事业单位考试题目有什么?福建省事业单位考试内容涵盖公共基础知识、职业能力测试以及专业知识这三大板块，但具体的考试科目会依据岗位类别以及考试类型的不同而有所差异。

福建省事业单位考试题目有什么

一、福建省事业单位考试题目有什么?

(一)公共基础知识

涉及政治、经济、法律、科技、人文常识以及福建省情等内容，每年均为必考项目，题量通常维持在30题左右。重点考查内容如下：

1.政治：涵盖时政动态、马克思主义哲学原理以及中国特色社会主义理论体系等。

2.法律：包括法理学、宪法、刑法以及民法典等重要法律知识。

(二)职业能力测试

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

(三)专业知识

根据不同岗位类别进行区分：

1.综合岗：考试科目为《综合基础知识》(A类)，内容涵盖公共基础知识和职业能力测试。

2.医疗岗：分为《临床类》《护理类》和《医学基础知识》三类，分别针对不同医疗专业知识进行考查。

3.其他类别：例如高校辅导员等特殊岗位，可能会单独命题，根据岗位需求设置考试内容。

二、福建省事业单位面试形式

福建事业单位联考面试通常以结构化面试为主。结构化面试是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序以及分数统计等环节，按照既定要求进行标准化设计的面试方式。其题型主要包括综合分析类、计划组织类、应急应变类、人际交往类和现场模拟类，而其他类型及复合型题目较少涉及。

三、福建省事业单位面试题型

在福建事业单位联考面试中，结构化面试占据主导地位，题型相对固定，主要涵盖以下几类：综合分析类、计划组织类、应急应变类、人际交往类以及现场模拟类，而其他类型及复合型题目较少出现。

1.综合分析类：常考的类型包括社会现象类、名言警句类、观点类、对策建议类以及哲理故事类。

2.计划组织类：常见的有调研类、宣传类和活动策划类。

3.应急应变类：常考的场景包括误会质疑、争执纠纷、条件缺失等，此外，舆情应对和阻挠阻碍类题目也时有涉及。

4.人际交往类：重点考查处理与领导、同事、群众以及亲友间的关系。

5现场模拟类：主要测试沟通协调和安抚劝说能力。