陕西省事业单位年度公开招聘是全省人才选拔的重要渠道，2025年招考工作已全面启动。本次招聘涵盖省属及各市（区）事业单位，计划招聘工作人员8351名。招聘工作严格遵循《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关规定，通过统一平台、统一流程确保招考公平公正。考生需通过陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）获取官方信息并完成报名。
一、陕西省事业单位招考考试网官网报考流程与注意事项
2025年陕西省事业单位招考采用网络报名和网上资格审查相结合的方式，报名时间仅有7天，考生需准确把握关键时间节点。
报名时间与方式：报名通道于3月5日08：00正式开放，3月11日18：00准时关闭。应聘人员只能选择一个岗位报考，资格审查通过后报考信息不得更改。系统在3月10日18：00前实时显示各岗位缴费人数，方便考生评估竞争情况。
资格审查要点：资格审查与报名同步启动，持续至3月12日18：00。审核工作由各省属事业单位主管部门组织实施，专业代码与岗位要求不一致时，由审查单位根据考生所学专业综合判断。技工院校预备技师班毕业生可报考本科岗位，高级工班毕业生可报考专科岗位。
缴费与退费规定：通过资格审查的考生须在3月12日24：00前完成网上缴费，每科50元，两科共计100元。最低生活保障家庭人员可先缴费后申请退费，需在3月17日至18日提交证明材料。未按期缴费视为自动放弃，已缴费但因个人原因未参考者不予退费。
开考比例调整：招聘岗位开考比例原则上不低于1：3，急需紧缺专业经核准可放宽至1：2。未达比例的岗位将于3月14日在陕西省人民政府门户网公布核减或核销计划，被核销岗位的考生将获得退费。
准考证打印：缴费成功的考生需在3月25日08：00至28日24：00期间，登录陕西人事考试网下载打印准考证。准考证是参加笔试、面试资格复审、面试、体检等环节的重要凭证，务必妥善保管。
二、陕西省事业单位招考考试网官网考试安排与成绩管理
笔试是陕西省事业单位招考的首个关键环节，采用统一命题、统一考试时间的方式进行。
笔试科目与时间安排：笔试定于3月29日（星期六）在西安考区统一进行。上午08：30-10：00进行《职业能力倾向测验》，10：00-12：00进行《综合应用能力》，两科满分均为150分。考试采取连续进行、中间不间断的方式，考生只入场一次，开考30分钟后不得进入考场。
成绩查询与复核：笔试成绩和最低控制分数线预计4月底公布，考生可通过陕西人事考试网或“秦云就业”微信小程序查询。对缺考、违纪和零分有异议者，可在成绩公布次日起3个工作日内向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。
退役士兵加分政策：根据《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》，2011年后陕西省接收的自主就业退役士兵应聘管理岗位可申请加分。符合条件者需在3月31日至4月1日持相关证明材料原件到报考单位主管部门申请，加分累计不超过20分。
资格复审规则：按招聘岗位计划数与应聘人员数1：3的比例，从高分到低分确定面试资格复审人员。末位成绩并列者一并进入复审，单科零分或笔试成绩低于最低控制分数线者不得进入复审。资格复审由各省属事业单位主管部门组织实施，未按规定时间、地点参加复审视为自动放弃。
三、陕西省事业单位招考考试网官网录用程序与纪律要求
通过笔试和面试的考生将进入录用阶段，此环节同样有严格的规定和程序。
体检递补规则：因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试且成绩不低于60分的人员中，按考试总成绩由高到低递补一次。递补人员需先体检，合格后再进入考察环节。
考察内容与重点：考察工作由各省属事业单位主管部门会同事业单位组织实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力。考察不合格者取消应聘资格，形成的缺额同样实行一次性递补。
公示渠道与时间：拟聘人员名单由各省属事业单位主管部门审核汇总后，在陕西省人民政府门户网和主管部门网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等详细信息。
聘用流程与管理：公示期满后，由主管部门将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门，签发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭通知书办理人事、户籍迁移等手续，并按规定实行试用期制度。
考试纪律与诚信要求：整个招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告。对公开招聘中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
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