2025年安徽省直事业单位统一公开招聘公告正式发布！本次共计划招聘工作人员976名，涵盖管理、专业技术等多种岗位类型，为求职者提供了丰富的就业机会。不论是应届毕业生还是社会人员，只要符合条件都可以报名，下面从招聘岗位、报考流程、考试安排三个方面详细解读公告要点，帮助大家高效备考。
一、招聘岗位和条件：专科起报，年龄限制明确
本次招聘覆盖省委宣传部、省纪委监委、省直属机关工委等多家单位，岗位涉及法学、计算机、新闻传播、电气工程等热门专业，部分岗位不限专业，学历要求为大学专科及以上，年龄普遍限制在35周岁以下（即1989年2月1日后出生），部分高层次或急需岗位可放宽至40-45岁，需要注意的是，现役军人、在读非应届生、受纪律处分未满期限人员等不得报考，且不得应聘存在回避关系的岗位。
二、报名和考试：3月4日启动，笔试时间已定
1、报名流程：采取网络报名方式，3月4日9:00至3月10日18:00登录安徽省人事考试网注册报名，需上传证件照并填写详细信息。通过初审后需在3月12日前完成缴费，最低生活保障家庭考生可申请费用减免。
2、笔试安排：3月29日举行，科目为《职业能力倾向测验》（08:30-10:00）和《综合应用能力》（10:00-12:00），满分各150分。考试大纲参照2025年版事业单位公开招聘分类考试要求，不指定教材，报考人数不足3:1的岗位可能核减计划，紧缺岗位经批准后可降低开考比例。
三、录用规则：成绩合成与递补机制
笔试结束后，按成绩从高到低确定资格复审名单，需提供身份证、学历证书等原件材料。复审通过后进入专业测试环节，形式包括面试、试讲、技能操作等，成绩占比50%。最终成绩按笔试总分（两科平均分）与专业测试成绩各占50%合成，如果总分相同，依次比较专业测试、职测、综合应用能力单科成绩，体检和考察阶段出现缺额可递补两次，公示结束后不再递补。拟聘用人员需在2025年12月31日前取得学历学位证书并完成报到。
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