事业编入编手续有哪些？事业编入编手续包括招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》并经过市编办审批，随后市人事局办理招考及聘用审批手续，招聘单位在填报《事业单位编制使用申请表》，并由原单位或主管部门（新参加工作人员除外）开具行政介绍信，在经市编办审核通过后，办理入编手续，包括签订聘用合同、办理社保和公积金。和将个人档案调入新单位，小编在这里为大家整理了事业编入编手续的具体介绍，以供大家作为参考。
1、招聘单位填报申报表：
招聘单位需要首先填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》，这一步骤是入编手续的起点，明确招聘的岗位、人数和所需人员的资格条件。
2、市编办审批：
招聘单位提交的申报表需要经过市编办的审批，市编办会对申报表的内容进行仔细审核，确保招聘计划符合编制管理的相关规定。
3、市人事局办理招考及聘用审批手续：
审批通过后，市人事局会负责办理招考及聘用审批手续，这包括发布招考公告、组织考试、面试和体检。确保选拔出符合岗位要求的人员。
4、招聘单位填报申请表：
招聘单位在成功选拔出合适人选后，需要填报《事业单位编制使用申请表》。
5、原单位或主管部门开具行政介绍信：
对于已有工作单位的考生，需要由原单位或主管部门开具行政介绍信。
6、市编办审核：
招聘单位提交的申请表和行政介绍信（如有）需要经过市编办的再次审核。
7、办理入编手续：
审核通过后，招聘单位会正式为录用人员办理入编手续，这包括签订聘用合同、办理社保和公积金。和将个人档案调入新单位。
在办理入编手续的过程中，考生需要配合招聘单位完成相关材料的提交和审核工作，并确保个人信息的准确性和完整性。
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