事业单位公开招聘的是正式编制吗？在求职大军中，事业单位因其稳定的工作环境和不错的福利待遇，一直备受求职者青睐。每当事业单位发布招聘公告时，总能吸引大批人关注，不过，对于很多求职者来说，心中总有一个疑问：事业单位公开招聘的岗位，是不是正式编制呢？今天，我们就来聊聊这个话题。
事业单位公开招聘的是正式编制吗
一、事业单位招聘的多样性
得明白事业单位招聘的岗位可不是“一刀切”的。有的岗位是正式编制，也就是我们常说的“铁饭碗”，一旦考上，只要不犯大错，基本上可以安安稳稳干到退休，但也有一些岗位，可能是合同制、聘用制或者项目制，这些岗位的稳定性就没那么高了，合同到期后是否续签，还得看单位的需求和个人表现。
二、如何辨别正式编制岗位？
那么，怎么判断一个招聘岗位是不是正式编制呢？其实，招聘公告里通常会写得明明白白。大家在看公告时，要特别留意“用工形式”或“岗位性质”这几个字，如果公告里明确写了是“正式编制”或“事业编制”，那基本就可以确定了。如果公告里没写，或者写得含糊其辞，那最好还是打个电话或发个邮件去咨询一下招聘单位，问清楚在报名也不迟。
三、考上正式编制后的那些事儿
一旦成功考上事业单位正式编制岗位，那好处可不少。除了稳定的收入和不错的福利待遇外，还有完善的社保体系和晋升机制，当然，正式编制岗位也意味着更高的工作要求和更严格的考核标准，考上后也不能掉以轻心，得继续努力工作，才能在这个岗位上站稳脚跟。
总的来说，事业单位公开招聘的岗位，既有正式编制的，也有非正式编制的。大家在报名前，一定要看清楚招聘公告，弄清楚岗位性质，在根据自己的实际情况和需求去选择，别盲目跟风，也别因为一时冲动而做出错误的决定，毕竟，找工作可是人生大事，得慎重对待才行。