不算，事业单位不算是国家公职人员。公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款，事业编制的人员通常被称为公职人员。公职人员是指以公务员身份进入国家机关和事业单位，并享受公务员待遇的人员，事业编制是公职人员的编制类型之一。
一、事业单位算是国家公职人员吗
根据《中华人民共和国公务员法》，将从事国家行政管理、公安、司法、教育、医疗卫生、科学研究和其他事务性工作的人员确定为公务员，也称为公职人员。因此，事业编制正式加入组织并担任职位的人员被视为公职人员。
作为公职人员，事业编制的人员享受一系列的权益和待遇，包括：
1.政治地位保障：事业编制的人员被视为国家公务员，享有政治地位保护，具备公务员的权益和义务。
2.工作稳定性：事业编制的人员在获得职位后一般享有稳定的工作环境和人力资源保障，较少面临解雇风险。
3.公平薪酬待遇：事业编制的人员会根据其所在岗位的不同，按照国家规定的工资制度和标准获得公平的薪酬待遇。
4.晋升和培训机会：事业编制的人员有机会通过内部考试、职级晋升制度等途径，提升自己的职位和薪资水平，并享有培训和职业发展机会。
5.福利保障：事业编制的人员通常享有各种社会保险、住房福利、退休金等福利待遇。
6.休假制度：事业编制的人员可以享受国家规定的带薪年假、病假、探亲假等合法的休假制度。
然而，作为公职人员，事业编制的人员也需要履行相应的责任和义务，包括遵守法律法规、尊重职业道德、履行职责、保守国家机密等。
二、公务员和事业编的区别
1.公务员和事业编是两种不同的职业身份。
公务员是指在国家机关和政府部门中担任行政、管理、执法等职务的人员，事业编是指在事业单位（如大学、科研机构、医疗机构等）中担任专业技术、支持服务等职务的人员。
2.优缺点
选择公务员的优点是可以享受到相对稳定的工作环境、较高的福利待遇和更广阔的晋升空间；缺点是竞争激烈、考试难度大、工作面临政策变动风险。选择事业编的优点是工作相对稳定、薪资较高、晋升机会多；缺点是同一岗位晋升空间较有限。
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