2024四川省第六地质大队招聘50人公告发布之后就有许多考生感兴趣，此次招聘报名时间是2024年2月4日至2024年2月8日(5个工作日)，网上报名邮箱：39201055@qq.com。下面为考生整理出此次招聘的考核方法，希望对考生有所帮助。
2024四川省第六地质大队招聘50人考核方法
本次考核招聘采取初试、面试的方式进行。
如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1(不含3:1)，单位将对通过资格审查合格的人员进行初试，按照3:1的比例确定进入面试入围人员。
如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比不大于3:1(含3:1)，通过资格审查的人员直接进入面试。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，且该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。
1.初试
需要初试的招聘岗位仅限于同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于3:1(不含3:1)的招聘岗位，初试成绩只作为考生是否进入面试入围人员的依据。初试采取笔试的方式，为招聘岗位相关综合知识一科，初试具体时间和地点另行通知，未按规定的时间和要求参加初试者，视为自动放弃初试资格。
初试结束后，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员初试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。
2.面试
(1)面试方式和内容
采取结构化面试方式进行。面试内容包括责任心事业感、逻辑思维、语言表达、沟通协调、专业知识与业务技能等，面试成绩满分为100分。
(2)面试资格手续的办理
获得面试资格的人员领取《面试通知书》的时间、地点、方式将电话通知，应聘人员应保持通讯畅通。
(3)面试时间及地点
面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
(4)面试成绩计算办法
面试成绩按“四舍五入法”，保留到小数点后两位。
(5)面试成绩公布
报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
3.面试成绩排名及参加体检人员公告
面试结束后5个工作日内，在四川省第六地质大队官网“通知公告”栏公布面试成绩排名及进入参加体检人员名单、体检具体事项。
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