沈阳市面向国内部分高校2024年应届毕业生招聘教师公告已于11月2日发布，此次招聘总人数910人，报名时间：2023年11月6日10时至11月8日16时，今天小编为考生整理出2023辽宁事业单位招聘教师考试流程，希望对考生有所帮助。
(一)网上报名
本次招聘不收取报名费，应聘人员须在2023年11月6日10时至11月8日16时登录报名系统(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnsyjss/index.html#/index)报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。
(二)网上资格审查
应聘人员提交报名信息后，原则上24小时内初审完毕，最后一天报名的初审时间顺延至11月9日12时。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。资格审查结束后，未通过的应聘人员还可在11月9日13时至16时内改报其他符合招聘条件的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
请应聘人员密切关注报名审核状态，当审核状态显示为“审核通过”时，即为报名成功。报名成功人员须于11月15日10时至11月17日16时登录报名网站打印准考证、报名登记表，应聘人员须持身份证、准考证参加面试。
(三)面试
面试于11月18日至11月19日在沈阳市举行，面试具体时间、地点及要求等详见准考证。面试内容为试讲和答辩，其中试讲环节不超过6分钟，内容由应聘人员按照报考的学段和学科自行准备;答辩环节不超过2分钟，题目由面试评委在面试当天现场拟定，内容包括报考学科所必需的基本知识及技能等。
面试满分为100分(保留小数点后两位，第三位不四舍五入)，60分为及格线，低于60分的不予签约。面试结束后，在报名网站和面试考点公示应聘人员成绩。
(四)签约
签约于11月19日在面试考点进行，具体时间由用人单位电话通知。根据同一岗位内应聘人员成绩，按照招聘计划1:1的比例确定进入签约范围人员名单。考生自愿放弃签约的，须签署自愿放弃签约声明，招聘单位可按成绩依次递补签约。签约时由招聘单位对拟签约人员进行资格复审，因不符合资格条件被取消应聘资格而出现岗位空缺的，由报考该岗位人员依次递补。
(五)体检
应聘人员在规定时间内完成学业(2024年8月31日前)，并取得毕业证书、学位证书以后，由招聘单位通知进行体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求等有关规定组织实施。
(六)涉罪信息查询
按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，由市、区两级教育部门负责拟聘人员入职前涉罪信息查询，因涉罪信息查询不合格而出现岗位空缺的，不再进行递补。
(七)考察
由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位党组织出具考察意见，并放入拟聘用人员档案。
(八)公示与聘用
拟聘人员信息根据招聘单位隶属关系，通过沈阳市教育局、各区(县、市)政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，由招聘单位进行调查处理。应届毕业生初次就业试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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