2023年昆山经开区人力资源有限公司派遣制工作人员招聘简章
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘派遣制工作人员8名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2023年昆山经济技术开发区派遣制工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3．具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4．具有符合职位要求的工作能力。
5．年龄35周岁及以下（即1987年9月22日及以后出生）。
6．具有国家承认的相关学历，“专业”设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分；目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。
7．归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
8．具备《2023年昆山经济技术开发区派遣制工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件（《2023年昆山经济技术开发区派遣制工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定）。
9．有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读的学生；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（7）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1．报名方式：
报名采用邮箱报名方式进行进行，请报考人员务必将报名所需材料以压缩包形式发送至报名邮箱。
报名时须提供以下资料：
（1）《2023年昆山经济技术开发区派遣制工作人员报名登记表》（附件3）；
（2）身份证、户口本、学位（学历）证书、各类获奖证书等原件扫描件各一份；
报名邮箱：jkhr@ksren.com
2．报名时间：
2023年9月22日09:00至2023年9月28日15:00
3．资格初审与缴费时间：
2023年10月8日09:00至2023年10月8日15:00
报名考生需携带身份证、户口本、学位（学历）证书、各类获奖证书原件前往昆山经开区人力资源有限公司进行现场审核，审核通过后方可缴费；
缴费采取现金方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在缴费完成后视为报名成功。
4．面询开考比例及补报规则：
本次招聘面询开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
五、面询
1.对通过资格审核的人员，公司将组织开展面询面试，面询时间、地点另行通知。
2.面询面试：采取专业化的方式进行面询面试，内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面询面试采取百分制计分，得分占总成绩40%。
3.面询成绩以百分制计算。根据面询成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入结构化面试人选。不足1:2比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入结构化面试人选，末位成绩并列的一同进入结构化面试。
六、结构化面试
对通过面询的人员，公司将组织开展结构化面试，面试时间、地点另行通知。
1．面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
2．面询成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山开发区人才网（http://www.ksren.com）公示。
七、体检
1．根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。
2．体检时间和地点将另行通知，逾期作放弃处理。
3．体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
八、考察（政审）
1．对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2．因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
九、录用
1．经公示无异议，由昆山经开区人力资源有限公司办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
2．待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
十、纪律和监督
1．考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。
2．应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
3．公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
十一、重要提醒（考生务必仔细阅读）
1．应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。
十二、本《简章》由昆山经开区人力资源有限公司负责解释
网上报名咨询电话：0512-36920075
昆山经开区人力资源有限公司
2023年9月22日
原文标题：2023年昆山经开区人力资源有限公司派遣制工作人员招聘简章
原文链接：http://www.ksren.com/notice/notice-show.php?id=720