单选题
　　1、下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是(　　)。
　　A.津贴和补贴
　　B.奖金
　　C.退休金
　　D.社会保险费
　　【答案】：C
　　【解析】：应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，非货币性福利等。
 
　　2、某企业以一张期限为6个月的商业承兑汇票支付货款，面值为200万元，票面年利率为5%。该票据到期时，企业应支付的金额为(　　)万元。
　　A.205
　　B.200
　　C.210
　　D.215
　　【答案】：A
　　【解析】：企业应该支付的金额是票据的到期值=200+200×5%×6/12=205(万元)。
 
　　3、企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款时，应将所转销的应付账款计入(　　)。
　　A.资本公积
　　B.其他应付款
　　C.营业外收入
　　D.其他业务收入
　　【答案】：C
　　【解析】：企业转销确实无法支付的应付账款(比如因债权人撤销等原因而产生无法支付的应付账款)，应按其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。
 
　　4、某工业生产企业为小规模纳税人，采用计划成本对材料进行日常核算，本期购入原材料一批，取得增值税专用发票上注明原材料价款为200000元，增值税额为34000元，材料尚未到达，并支付运费1200元，已取得运费发票，其在采购的时候应计入“材料采购”账户的金额为(　　)元。
　　A.201200
　　B.235200
　　C.218116
　　D.217000
　　【答案】：B
　　【解析】：小规模纳税企业购入货物无论是否具有增值税专用发票，其支付的增值税额均应计入购入货物的成本中。所以应计入材料采购的金额=200000+34000+1200=235200(元)。
 
　　5、下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是(　)。
　　A.应付现金股利
　　B.应交教育费附加
　　C.应付租入包装物租金
　　D.应付管理人员工资
　　【答案】：C
　　【解析】：本题考核其他应付款的核算内容。选项A应付现金股利计入“应付股利”科目核算;选项B应交教育费附加通过“应交税费”科目核算;选项C应付租入包装物租金通过“其他应付款”科目核算;选项D应付管理人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算。