作税务首先要耐得住寂寞，因为你的成就感要比审计的同事来的晚。
　　刚进公司的时候，税务的小朋友绝对是“助理”，因为你从事的工作技术性很差，比如IIT申报，跑税务局，做公司设立的程序、打电话!而审计的同事已经下现场作科目，和客户打交道了。相比而言，税务的小朋友exposure要少得多。
　　而审计的同事第二年可以胜任很多科目，第三年甚至做in charge的时候，税务的小朋友大部分情况下还是一头雾水。所以，很多人认为税务特别没意思。
　　而工作本身看，审计一般来说都是有程序可以遵循的。一个科目如何做，不仅仅有以前的参考，其他家的也可以拿来参考。而税务，可能遇到乱七八糟的东西，一会儿是税、一会儿是外汇、一会还有海关。更气人的是，很多东西因为地方不同，实际处理的方法也不同，还要看主管税务机关的态度，各地方的规定等等。所以，税务的小朋友很难有成就感。
　　当一起进公司的审计同事已经做到senior，控制一个比较大公司的审计项目的时候，税务的小朋友会想，自己在税务究竟学到了什么?
　　实际上，因为税务的工作缺乏固定模式，对个人的要求也就更高。某种程度上说，到了senior才开始接触真正核心的工作，做到了manager,才是真正税务的开始。但这一切，又都不是一步登天，你前几年的工作，实际上都是打基础。
　　相比会计准则，税法的变化更快。如果考虑程序性和地方性法规的变化，则更杂乱无章。很多时候，你居然可以发现两个都在生效的法规之间居然有冲突，至于规定不明确的地方就太多太多了。于是，很多税务的小朋友觉得整天陷在文件堆里却没有一个头绪，还有的认为，税务的工作根本是垃圾，因为就要看税务机关的意见。
　　我不想批驳上述观点，因为只有你做到了一定的程度，才能自己体会出来。但我想对税务的小朋友说，如果你坚持并且耐心，你一定不会后悔选择税务。因为，你可以从税务得到很多。从知识上说，有会计处理、税法分析、外汇、海关。从经验上说，交易的安排、公司的架构、定价的原则。soft skills上说，和客户的沟通、意见的传达、逻辑表达和报告的撰写、逻辑以及归纳总结的学习能力、自我知识的更新能力等等。如果说审计是专家，税务像杂家，但任何一点专下去，相信对你都会有很大的帮助。