管理大师德鲁克曾说：“只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。”
尤其是在瞬息万变的今天，企业面临着新发展新需求，导致社会对人才有新的诉求，从而诞生了商学院，进而出现国外合作的DBA博士。
据权威资料搜索统计显示：继MBA、EMBA之后，DBA现已成为最受中国企业家群体关注的管理类课程相关名词之一。很多DBA（工商管理博士）学员大多是一些40岁左右的高阶层商业人士，有传统行业大咖，也有新兴互联网行业新秀。
对此你可能会有疑问：作为事业有成的企业家、行业精英、他们在多年的事业打拼中，经历过最为实战的商业战场，为什么要花时间辛辛苦苦地去读工商管理博士呢？
什么是DBA工商管理博士？
DBA是工商管理博士（Doctor of Business Administration)的简称，是针对企业管理领域的研究学位。
DBA的核心是研究方法论，通过对企业经营现状的反思，提出问题，并建立自己的理论体系。用科学的方法总结/实践/研究/验证/沉淀新的管理方法论。
DBA已经不再是为了提高未来在管理职位上的潜力（因为很多申请人已经是管理层级的最高层了），而是内化管理知识为更加科学、前沿的管理经验和企业组织模式，同时进一步提高在学术层面的影响力。
和传统PHD博士有什么差别？
DBA博士是工商管理领域最高层次的学位教育项目，最早由哈佛商学院在1922年设立，1993年法国有了第一个DBA项目，此后欧洲各大学院纷纷效仿开设。
目前DBA已经被国外院校广泛认可和采用，很多院校尤其是拥有卓越师资力量和学界认证的商学院都开设了DBA课程。DBA属于非全日制博士，与传统的学术型全日制博士PhD在招生对象、学习方式、毕业要求和职业方向等方面有所不同。
传统的PhD模式一般为4-5年制的全职博士学习，着重纯理论的研究，而DBA教育则更多与商务实践联系，着重理论应用于实践的效果。虽然DBA在欧洲的学制一般也为3-5年，但学员是以在职的方式学习，比起PhD更加灵活自由。
PhD学员的研究成果需达到博士学位学术水平，毕业后多为学术服务，就职于高校或专注研究，而对DBA学员的研究要求是深入理解经营管理的理论实践，因此DBA毕业生的职业发展方向是企业的高层管理人员。
总之，两者之间的区别在于：PhD更注重理论贡献而DBA更注重实用价值。
为什么要读DBA？值得读吗？
疫情过后，虽有一些企业倒下，但必有一些企业站起，中国经济的下半场，必然会崛起一批有匠心的企业，以及一大批善于创造，掌握科学管理思维，不断自我成长的知识型企业家。
新的赛道即将拉开，面对经济衰退，金融市场重创，全球大环境变化等诸多不确定性，哪些值得总结和坚持，哪些需要舍弃与迭代？其实，人在，市场就在。
正如知名管理学家陈春花所说，“不论是我自己研究，还是我去看那些成功的企业，或是不同领域的那些优秀的人，其实它们有一个共性的特征，就是：自我生长。”
作为企业决策者或管理者，无论追求哪一个高度，都需要重新整理自己几十年的管理经验，在思考上形成“系统化”，去除“碎片化”，让知识和经验“归类”，进而形成一套管理模型，也就是我们常说的方法论。
这需要一个机会，一个与其他有着同样诉求的智者同行，一起来完成的机会。
学习工商管理博士就是这样一次机会。
目前在中国，很多知识驱动、高技术要求的行业，例如医疗、制造、机械等，都要求管理者必须懂技术、也要懂理论，更要拥有科学的管理视野，否则很难突破发展瓶颈。
因为国内教育体制的限制，很多优秀的企业管理者无法进入到顶级的工商管理科学体系中进行学习，而海外的优秀院校则提供了学术深造、管理技能提升、结识全球精英校友、获得博士头衔的机会。
新时代的企业家们拥有国际化的视野，也深知知识的重要，并且，他们更明白变通的道理——国内PhD学制僵硬、入学门槛的学术性太强，就去选择免联考的海外DBA项目。
同时，DBA博士学位能提升个人背书，用于上市企业高管学历信息公示。出国移民、留学及孩子择校的加分项，这也是很多董事长选择读DBA的原因。
DBA求学之旅，是将这些管理者宝贵的、隐性的“商业直觉”与“碎片化经验”，进行淬炼、编码、升华，形成一套显性的、可传承的“企业思想体系”。这套体系，将成为企业应对任何不确定性的免疫系统和进化引擎，是比任何一款爆品都更坚固的护城河。
这个选择，决定了你是时代的追随者，还是时代的定义者。
