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下列属于非系统的绩效考核方法的是（ ）。...
面谈中评价者可能走入的误区有（ ）。...
通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（ ）。...
在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（ ）。...
绩效计划的制订原则包括（ ）。...
一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）就可以认为它是有效的...
绩效管理有效实施的影响因素有（ ）。...
下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（ ）。...
下列对绩效计划概念的描述正确的有（ ）。...
下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是（ ）。...
通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（ ）。...
绩效反馈面谈的原则与技巧有（ ）。...
在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（ ）。...
知识型团队的绩效考核指标主要有（ ）。...
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（ ）。...
绩效管理在组织管理中的作用有（ ）。...
根据材料回答1~4题：某公司是一家大型的跨国公司，长期以来...
如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（ ）。...
该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，...
通过意见交流，在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高员工绩效...
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