来源:高顿 发布时间:2020-01-20 14:44 责编:Alvina

看了别人家的年终奖,自己瞬间化身柠檬精!
 
年近春节,大家的话题除了放假,就是年终奖了!前段时间,#拿到年终奖后的你#还冲上了热搜:
提起年终奖,真的是有人欢喜有人忧,这个时候我们总是要羡慕别人家的年终奖,注会菌在网上打听了不少公司的年终奖,我承认我酸了......
 
广东东莞某公司年终奖发200W湖景房
中奖员工直接拎包入住就完事了!
豪气的董事长还说:“此次送房,并无要求员工平时业绩是否达标,主要是希望为员工排忧解难......”
200万湖景房,说送就送!我想说:"老板,你还缺人吗?我也有难想要你帮我排解一下"
尼格买提帮员工追星李现,刘涛帮员工要肖战签名
 
对于追星一族来说,送200万的房子还不如送爱豆来的实际于是...就有公司直接帮公司员工追星。并且!追的还是国民老公李现!!!
 
尼格买提直接帮员工追星,让公司的迷妹们顺利和李现来了个合照!2019年中国好老板非尼格买提莫属了。
大批网友实名羡慕”还缺化妆师吗?我可以现学现做!”“还缺倒茶跑腿的吗?”
而前段时间刘涛为工作人员要肖战签名也上了热搜,网友纷纷求问涛姐还招人吗?
除了以上这些,大厂们在年终奖方面可一点都不手软:
 
阿里:年终有3-6个月薪资
 
年底双薪+大红包+年终奖+股权奖励,春节前发放的叫做“13薪”,也就是每人至少多发一个月的月薪。
 
真正的年终奖和股权奖励,是在第二年的4月份开始发放,年终大奖金为3-6个月薪资,90%人可拿到3个月,阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的,3-4分之间。
 
腾讯:每个人33万不是网传
 
正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖,业绩好的部门甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖。
 
12月19日,腾讯云2019年完成100亿元营收目标。为此,腾讯云和TEG(腾讯技术工程事业群)团队成员每人获得一部iPhone 11 Pro新款手机奖励,这项举措被称为“阳光普照奖”,获奖人员超过8000人。针对此事,腾讯方面回应称情况属实。
 
华为:年终奖上不封顶,应届毕业生可拿百万
 
华为的年终政策是只看贡献,不看资历、级别。据说现在部分部门是发季度奖金,即一年发4次。
 
入职满三年可以拿到18万年终奖,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。
 
更让人钦佩的是,之前前华为副总裁李玉琢因家庭原因提出辞职,任正非找李玉琢谈话,并几次派人去北京请李玉琢回来,李玉琢都没有回到华为。但是,那一年任正非让人事在元旦过后再给李玉琢办理离职手续,因为在元旦前办理离职,就拿不到年终奖。而那一年,是李玉琢在华为拿过的最高的一次奖金,成了他离职后的意外惊喜。
 
看完大家的大家的年终奖,是不是实名羡慕呢?你们今年拿到的年终奖又是什么呢?不过,高顿小编要提醒一下大家的是,年终奖是有特殊的计税方式的,该怎么安排才是最优解呢?这是和咱们会计工作是有着非常密切的关系。今天,高顿小编也教一下大家方法。
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