来源:高顿 发布时间:2019-02-11 14:09 责编:Yvonne.shen

在每一个备考CPA的人心目中,都对它抱有一份期待。
 
当注会菌问到他们”拿下CPA之后,你会去做什么“时,他们的回答也各不相同呢~
 

 
看来,大家的回答普遍都比较积极,有继续考证,加强自己专业素养的;有为了工作而考证的,还有为了自己心中的梦想去考的。
 
但其实,CPA能给我们带来的不仅仅是新的工作,新的生活。
 
抛开这些现实的物质好处,它还潜移默化地改变了我们的人生轨迹。
 
注会菌有时在处理留言时,经常会碰到一些同学提出这样的问题:
 
”零基础过注会要多久?“
 
”非会计专业考注会可以进投行吗?“
 
”一年内通过注会应该怎么复习?“
 
其实这些问题所涉及的范围都十分的宽泛,并且提问者可能并不太清楚一张CPA究竟可以带给我们什么。
 
CPA可以决定你升职加薪的起点:
 
重新选择自己想要的工作
 
CPA对会计专业来说,并不是硬性规定要考的证书。但是身为一个财会专业的学生,很清楚地知道,没有CPA的职业之路,寸步难行。
 
但是很多人在选择第一份工作时,都十分仓促,或许是因为没有准备充分,或许是因为没有任何可以加分的证书,又或是被普通本科的学历挡住了去路。但是这世上,没有实现不了的事,只要你肯努力,你完全可以重新选择真正意义上的第一份工作。
 
我们以前就给大家介绍过一位本科上海一所非211/985的学生,毕业后进了银行做柜员。但是当时的营业部并不大,所以平时的工作也不忙,加班开会也和大学生上选修课一样,毫无纪律,没人听上面领导在说什么。
 
后来有一次和带他的主管聊天时,才知道原来主管三年前就来到这儿,干了三年,也只是从柜员做到了组长,实际上干的还是银行柜员该干的活。
 
后来他就明白了,很可能三年之后,自己也没有任何进步,便下定决心开始考CPA。最后他辞职备考CPA,用8个月的时间考出了5科,只剩一科经济法没过,好在第二年也过了。
 
考出五科之后,他就被事务所看中,现在已经入职成了高级经理,谈起CPA,他说,脱产备考的那8个月就像高考一样辛苦,不过好在都过去了。
 
所以,考证还是宜早不宜迟。毕竟毕业之后的三年是人生中最重要的三年,他可以决定你今后的发展方向,三年之后,如果你浑浑噩噩,没有经验也没有任何可以证明能力的证书,很可能一辈子就只能干一种工作,直到生命结束。
 
早点考证,就可以为自己争取时间,去重新选择一份真正值得去做的工作。
 

 
CPA可以决定你的成长速度:
 
普通人五年才能做到的位置你只需要一年
 
正是因为有了更高的起点,所以真正接触工作之后,他们的成长会更快。
 
注会菌最近听一位入职三年的前辈说,前不久他们的主管跳槽了,去了一家比他们公司规模更大的外企,很多人都觉得下一任主管一定会在他们这些剩下的人中产生。结果老板直接招了一个93年的小姑娘,所以和他们这些90年的老油条比起来就显得十分年轻。
 
本以为是个职场新人,结果人家是从事务所跳槽过来的,已经工作了2年了,并且CPA已经过了五科。领导说,这个小姑娘不仅实务能力很厉害,而且专业能力也甩他们一大截。后来一问才知道,领导给她定的薪资和他们这些工作了三四年的人完全一样。
 
可想而知,这位93年的小姑娘在事务所工作的两年里有多努力。才两年,就考下了CPA,并且在事务所的经验让她成长地更快,普通人三年才能拿到的工资,她还不到三年就已经拿到了。而且不到两年,她的成长就远超过这些干了三四年的老员工。
 
因为对于这些工作,她已经有过书本印象了,而且CPA的考试也很注重实操性,有很多案例分析类的考题,所以对于工作本身,她的学习能力和接受能力就会更快。同样的一件事,他可以做的更好。
 
另一方面,公司的领导都会格外注意拥有CPA的新人,而且会区别对待。很可能因为他懂得多,学得快,基础性的工作就可以直接忽略。当一同进来的新人还在打杂,端茶倒水,复印文件时,他就已经可以开始参与到核心项目中去了。
 
过不了多久,他很可能就会成为小组长,开始负责这些当初一起进来的同事了。
 
CPA可以决定你的核心竞争力:
 
只要一个契机就能被重用
 
竞争力不会时刻体现,它只会在关键时刻爆发。
 
注会菌认识的一个CPA持证人,第一年只考过了五科,等他考完,老板就重用了他。
 
这位同学一开始实习是在一家事务所,做的审计。但是一开始什么也不会,从最基础的抽凭开始,跟的项目也很忙,才实习就天天加班。一年毕业之后,成为了公司的一名专业审计。九月稍微有些空闲,才开始准备CPA。
 
没过多久,又开始忙了。从年审到IPO项目,基本上是没停的一个接一个,周末无休。那段时间,他不是处理工作,就是看课件,崩溃的时候连续三个多月天天加班到十一点,工作量翻了一倍,每天都在崩溃中咬牙,但是领导十分看好他,勤奋肯干,也没有怨言,完成的也不错,希望他能够坚持下来,尽快独立带年审项目。
 
后来,快临近CPA考试了,和领导说明了要考CPA,领导二话不说,就放了他一个月的假。
 
最后,他过了五科,就剩一科经济法没过。考过五科之后,老板不仅给他加了薪,还立马让他独立带项目了。后来和老板聊天时才知道,老板就是看他平时工作很努力,一直想快点培养他,后来听说他要考CPA,立马放了他一个月的假,希望他考完CPA就回来带项目。
 
所以,虽然有时候你会觉得工作很累,但如果你真的对待工作十分认真,一张CPA就可以马上让领导对你有所改观。它完全可以决定你的核心竞争力,这竞争力里不仅包括了你的专业素养的提高,还有你的意志力和抗压力的提高。
 
▎本文为注册会计师(ID:gaoduncpa)原创,作者大鲸。

 
 
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