来源:高顿 发布时间:2018-05-16 14:49 责编:mark

“落户难、落户条件高”等问题,曾一直是困扰人才去各城市发展的难题。但随着各地对人才重视程度增高,人才争夺战开始打响,各地不断推出很多优惠政策来鼓励人才落户,不仅落户送房,甚至还直接送钱。越来越多的城市加入到人才争夺战中,甚至连北京、上海都相应出台人才落户政策。

到目前为止,全国的“抢人大战”已经进入“白热化”阶段,天津如今也加入这场大战,想要在人才战中站稳一席之地。虽然地处北京旁边,却无法和北京一样享有金融人才不断涌进的优势,面对“西安CFA持证人最高可拿50万补贴”这样的政策来势汹汹,天津也逐渐加快了人才引进的脚步。

5月4日,天津市委书记李鸿忠在主持召开市委常委会会议中,就人才计划进行了深刻讨论:

而这短短一段话已经说明了天津对于人才出台了不少的优惠政策:

1.制定《“海河英才”行动计划》,落实对于人才的补助款项等

2.人才引进迫在眉睫,要加快对于人才的引进速度

3.对于落户非常现实一些问题,如经费资助、居住、医疗、子女的问题,要精准服务保障,对于人才落户要提供精准服务和保障。

此外,发布《天津市引进人才落户实施办法(审议稿)》,将人才落户办法提上了日程,尽管这份文件不是最终实行办法而只是审议稿,但是指向性已非常明显。天津将人才分为了学历型、资格型、技能型等,其中,资格型人才方案最为贴近财经人的需求。资格型人才包括了:获得副高级及以上职称资格;拥有国内外注册会计师、金融分析是、精算师、律师等职业资格。对于符合以上条件且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以来津落户。

天津市明确了对于CFA、CPA、USCPA等持证人,可以来津落户,不受额外的限制,这在天津绝对是“前无古人”的,表明了天津此次抢人的决心。虽然知识审议稿,但是显而易见的是政府对于落户制度改革的决心和力度,未来政策实施后,将会加快人才的建设。

持证人,尤其是持有CFA等证书的人才,往往能够在人才战略中被各地政府给予相当高的待遇,能够拥有更为优惠的待遇,并单独给予相关政策。这说明了我国目前各地对于持证人才的短缺。高顿小编根据CFA协会官方统计数据得知,截止到2017年末,我国现有的的持证人数不足5000人,90%都集中在北上广深,不少城市几乎没有CFA持证人。

从这两年的报考人数来看,CFA考试的报名人数持续增长,各个城市的报考人数也在上涨,对于这张证书了解人也越来越多。但综合来看,CFA作为全球投资领域的通行证、高端金融领域的“王牌”认证,依旧是一个很大的缺口,需要大量的人才补给。

当然,CFA考试享受的优惠虽然众多,但三级考试也不是轻易能通过的。十个模块的学习更需要下狠心,努力学习才能通过考试,大约一年半到三年的备考时间也让不少人抓狂。不管选择网课、报班培训或者看书等备考方式,适合自己的才是最重要的。
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