来源:高顿 发布时间:2019-04-17 17:23 责编:Yvonne.shen

最近“996”的话题在职场上甚嚣尘上,对此,阿里巴巴董事局主席马云也发表了自己对于“996”工作制度的看法——
 
“今天中国百度、阿里、腾讯等公司可以‘996’是修来的福报,很多公司很多人想‘996’,都没有机会。”
 
此言一出,立时引发了又一轮激烈的争论。
 
所谓“996”,指的其实是早上九点上班,晚上九点下班,一个星期上六天班。事实上,这样的工作状态在如今的职场已然十分普遍,不少行业的职场人都正在经历着这样高强度的工作时长,鼓吹996的人更是不遗余力地将其与【奋斗】二字挂钩。
 
而事实上,这些行业的睡眠时间已经快接近0了——
 
四大:洗手间补觉是基本技能
 
在财会行业,四大会计师事务所的高工作强度一向如雷贯耳。一年365天,四大的审计人不是在出差,就是在出差的路上。如果非要用两个词来形容四大人的生活,那大抵就是【工作】和【睡觉】了。
 
一到忙季,每天十几个小时,连续十天半个月的加班已然是家常便饭。更令人敬佩的是,即便忙成狗,四大人也能见缝插针地掏出CPA课本来看几眼,毕竟,这关系着未来的“饭碗”。
 
工作强度这么大,四大人自然也练就了一身补觉的好技能。上下班在车上、地铁上补觉,项目出差去外地在车上补觉,中饭、晚饭间隙补觉,上厕所的时候补觉,甚至打印文件的间隙都可以补觉......也许,四大可以考虑编写一部《那些年审计员“睡”过的马桶》,必定能够引发不少共鸣。
 

 
互联网:有一种放假,叫24小时待命
 
此次引发996热议的便是国内的互联网行业,虽然其他行业也存在这种现象,但互联网公司无疑是“地震中心”。相关调查数据显示,12.1%的互联网人睡眠不足6小时。休假是遥远的梦想,而有的人即便休假了,也依然是24小时待命的状态。在高顿论坛上,某Facebook员工表示:
 
“一年里有6周要连续7天24小时待命值班,在这段期间,工程师们要保证服务正常运行,不能出城,不能喝太多酒,还要随时随地带着手机,确保能被找到。睡觉的时候手机也不能静音。”
 
金融:你试过因为凌晨两点下班被点名批评吗
 
不得不承认,投行人看完其他行业同仁们的吐槽,想必都只会回以淡然一笑,毕竟,说起加班,他们认第二,想必也没多少人敢认第一了。
 
在金融圈里,有个说法叫“早睡早起”,其实是一个流传已久的噩梦“the magic roundabout(神奇旋转木马)”:早上7点钟,出租车司机会在投行楼下等你,带你回家,等你上楼洗个澡,再把你带回公司。
 
据悉,这就是投行工作者的真实生活写照。
 
在他们的亲友眼中,投行人仿佛是不需要睡觉的“钢铁人”,连续加班几十个小时,三年见不到60天,都是非常稀松平常的事。
 
加班可以,钱到位最重要
 
其实,但凡加入这些行业的人,最初应该都或多或少了解过业内的加班情况。在他们看来:成年人,谁还没加过班?最重要的还是钱到位!

以始终占据高薪圈榜首的金融工作为例,拿着年薪数十万的人多如牛毛,他们除了具备高能力、高资历之外,往往还都是CFAFRM等高级金融证书的持证人。也就是说,企业给钱到位的前提是你本身具有不可替代的能力或者资质,你付出的劳动能够得到同等的回报,这样的话,即使加班也是甘之如饴。
 

 
一名金融行业的受访者表示,“我们排斥的是无效加班和无薪压榨,如果回报和付出成正比,那加班不过是职场中必修的一课,但现在最大的矛盾是资本家在给加班安上‘奋斗的翅膀’,实则却是赤裸裸的剥削。”
 
诚然,这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望获得美好生活,都希望被尊重,但我们也要明白,996并不等同于努力工作,努力工作也并不意味着就能收获成功。
 
人生大多数的意义,在八小时之外的生活里。
 
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