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    财务高材生:经验造假、证书造假,简历被企业拉黑封杀!

    发布时间:2018-01-12 09:25    来源:高顿

    小编导读:

    我一直认为简历是表现个人的最佳方式,至少在求职中是这样的。
     
    曾经的我,因为一份简历赚到人生第一桶金,42元。
     
    别想太多,只是室友觉得我语感不错让帮忙修改下简历,最后请吃了顿饭,刚好42。
     
    最看重简历的人应该是那些刚毕业走出校门的毕业生,他们因为没有足够的工作经验、学习背景、社会经验,穿梭在人来人往的人才市场、高要求的面试官前,往往惴惴不安,除了一份白纸般的个人信息登记表,毫无亮点,字数最多的一栏是主要课程···
     
    无论求职还是跳槽,一份精致的简历无疑是给予用人单位最大的尊重。在这个颜值即正义的时代,不能靠脸的大多数人,简历就成了第二张脸,所以用什么护肤品、搽什么脸霜呵护好第二张脸就成了各大高校应届生举力竞争的事。
     
    在面试官眼中,简历能表达的除了个人信息,还有教育背景、知识框架、人际关系、社会实践等都是不可忽视的环节,应届生因为自身阅历受限无法充实部分栏目,这需要在校期间知识积累实践积累,如果仅仅填写基本信息,那和工厂招聘学徒工有什么区别,学徒工也需要学历!
     
    在求职者眼中,简历必须要美化,滤镜、美颜什么的缺一不可,但护肤不可一日促就,简历优化同样需要时间。
     
    但这些所谓的‘护肤品’‘美颜滤镜’也会出现假冒伪劣、照骗事件,轻则工作难定,重则自毁前程。
     
    国内99%的企业遭遇过简历造假
     
    据《2017年中国企业招聘风险调查报告》数据显示,国内99%的企业公司遭遇过简历造假,其中96%的企业开启了背景调查,拒绝录用并封杀求职造假者。
     
    高顿教育中国大学生职业规划中心专家表示,我们理解并尊重每一位应届生的求职理想与想法,但绝不认同那些简历中存在水分的、或者想要偷梁换柱的行为,这是一个诚信社会,需要人与人之间的相互信任。
     
    因简历‘太漂亮’被怀疑有水分
     
    天津财大某高材生,因简历‘太漂亮’遭企业封杀,有些信息真的不能乱改!原本十拿九稳的工作最后被告知“不会录用,因涉嫌工作经历造假”,这么卖力做一份漂亮简历,却在简历上栽了跟头。
     
    小桃14年从天津财大毕业,之后在某跨国集团从事基础财务岗,因态度好、英语不错,学习能力佳一度受到同事与领导的认可,但她不满足现在的职业发展,决定辞职跳槽另一公司的经理岗位。
     
    与基础岗位相比,经理岗更注重管理和综合能力,但之前的工作内容多与核算、记账有关,真正的财务能力不能说多优秀,相应的管理能力更是全凭自己领悟。为了加大筹码,小桃修改了自己的简历,将工作经历换成:曾在某跨国企业经历出纳、成本、财务分析、总账等岗位,多次参与集团内部工作协调,持有USCPA证书····
     
    小桃只是从事了出纳、成本与税务,并没有涉及总账,更没有参与协调,而USCPA考试只过了AUD并未拿证,所以基本属于不实信息。这份发光的简历在经过两轮面试后就被查出造假嫌疑,HR致电小桃前公司了解相关情况后,果断将其拉入黑名单封杀。
     
    简历中哪些容易被忽略的信息
     
    工作时间,一位做HR的朋友常与我说些职场趣事,与其说是趣事不如说奇葩人。他经常遇到工作经历上年限对不上的情况,有些求职者作假都不带脑子,明明工作2年,在两家公司却上了4年班,问他这两年哪来的,支支吾吾答不上来。
     
    工作经验最难作假,求职公司一般都会电话求证简历中的亮点,如果情况不属实遭遇封杀的可能性极大,这也是最好判断的一点。
     
    专业证书,有些求职者喜欢炫耀自己的证书,在校期间考过英语4、6级,计算机2级,注册税务师、初级税务师、美国注册会计师、银行从业等各色各样证书。HR问道这些年,你学到了什么,一脸懵逼无从下口。
     
    USCPA证书对财务人简历的提色
     
    有些看官可能不明白小桃为什么要在简历中虚构USCPA证书的存在,消息显示,小桃面试的是一家外资企业,对英语读写能力、美国会计准则知识掌握、国际财务技能要都都很高,所以小桃也是为了‘迎合’新公司的口味吧。
     
    USCPA持证人目前国内存量稀少,多为国际人士,其流动性也大,当下持证人数量根本无法满足企业用人的需求,这一缺口难题逐渐被经济发展所暴露。作为全球第一会计证书,尤其是美资境外企业的认可度颇高,尽管如此,我们依旧建议求职者在求职之路上,能够实事求是,不要造假。毕竟未来的工作内容是检验一切真才实干源头,而不是面试时,面试官的口味。

     
    ▎本文作者:Luvian,高顿财经签约作者,留英海归,主业财经,副业心理。本文为原创文章,欢迎分享,转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

     
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