2022年管理会计主要解决什么问题?2022年管理会计中级就业如何?
2022年管理会计主要解决什么问题?2022年管理会计中级就业如何?现如今管理会计行业发展迅速,而和国内的管理会计人才也处于紧缺状态。今天来给大家讲一下这几个问题。想知道的小伙伴们一起来看看吧。
2022年管理会计主要解决什么问题?2022年管理会计中级就业如何?
一、2022年管理会计主要解决什么问题?
管理会计,又称"内部报告会计",是旨在提高企业经济效益,并通过一系列专门方法,利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告,使企业各级管理人员能据以对日常发生的各项经济活动进行规划与控制,并帮助决策者作出各种专门决策的一个会计分支。管理会计在企业的财务管理活动中正在起到越来越重要的作用。在管理会计的核心理念中,价值的创造与维护是最为重要的两点。基于此,管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。
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二、2022年管理会计中级就业如何?
从中国目前招聘市场的数据来看,中国管理会计师(PCMA)已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位的优先录用条件,更是CEO、CFO等高管职位强有力的敲门砖。除经济收入以外,多数持有中国管理会计师(PCMA)认证的财务人员均表示,中国管理会计师(PCMA)认证为其创造了更多的职业机遇。PCMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇,还能有效提升其职业灵活性。例如,超过80%的财务专业人士认为,中国管理会计师(PCMA)能创造就业机会,并加强他们的跨领域能力。此外,在目前正申请中国管理会计师(PCMA)认证的受访者中,有75%将“职业发展”视为主要原因。
PCMA证书是有国家指导的,其认可度自然是很高的。在目前财务组织大转型的背景下,针对不同人员,管理会计PCMA证书在工作上的帮助还是很大的,其知识体系完善,实践性强,能够很好的提高就业竞争力,有利于财务会计人员的升级转型;非财务人员的管理者增加财务管理知识,为业务晋升做准备。综合来说还是十分值得考的。
PCMA考试不但涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系,特别是帮助管理层决策分析方面,能起到十分有效的指导作用,被称为Mini-MBA。持有专业财会证书者在薪资方面比其他未持证者更具优势。
PCMA管理会计与传统的财务会计相比能够创造价值,它是为适应企业经营需求和战略而产生的。PCMA管理会计所代表的管理会计始终与企业的发展和前途休戚相关。
PCMA管理会计的优势在于其代表着会计发展的向,不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,都必将走入管理会计领域,并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作,最终走向最高管理层。
考取了中级管理会计师可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
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