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很多22届毕业生也才刚踏出校园没多久,可能也遇到过找工作碰壁,考研失利和错过春招,那么这次银行的秋招可千万别再次错过了。但是可能有小伙伴不太清楚银行秋招网申环节刷人特别多,怎样能够顺利通过网申环节呢?具体情况小编已经放在下面了,看看吧。
1)荣誉证书
荣誉证书可以传递一个人的学习能力强、积极上进、有行动力等信息。凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然,如果你的获奖很多,其他内容更加重要,可以删去一些不大重要的,如“军训优秀学员”等。
奖项不一定按照时间顺序排版,可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。如国家奖学金、全国xx大学生金融建模大赛这些就应该放在前面;
获奖描述可以使用“Top5%”、“华东赛区前三甲”、“xx机构认证”等体现自己的水平;
连续几次获得相同的奖项可以一次列出,不用重复赘述。
2)计算机水平
一般来说,银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了,也未必计算机如何了得,而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住,只要你一些办公软件熟练就行,包括WORD、EXCEL、PPT。
如何体现自己的办公软件操作水平?有以下两种方式:
实习、活动、项目等中有使用办公软件完成的工作,如,处理数据、建模等;
技能水平一栏注明自己擅长XX软件XX功能,如,擅长WORD编辑排版功能等;
3)兴趣特长
兴趣特长一定是积极的、健康的,不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常,在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。
很多同学在这里会罗列很多词语,比如,阅读、有较强的组织能力、写作水平好等等。其实,告诉你吧,对于这样的特长字眼,HR们很少看。要想吸引HR的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个。
比如,你说你喜欢阅读,你可以说你平时关注那些金融刊物,网站论坛等;
比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等;
比如,你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;
另外,与职位无关的特长、爱好你不要写。如足球、KTV这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中。写多了,会让你的简历没有重点。
4)政治面貌
如果你不是党员,就不要写了。银行对党员还是很看重的,所以如果你是党员,一定要注明,在同等条件下,你绝对有优势。政治面貌一般放在简历的个人信息栏。
5)个人形象
银行通常会以貌取人,包含你的形象气质,因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候,如果柜员形象不好、不礼貌,也会影响我们对这家银行的认可。所以,若放照片的话一定慎重选择。
6)成绩与课程
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,看起来也比较乱比较烦,这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程。不要学过的课都给写上,如,军训。
某些专业课的成绩特别好,可以后面括号标注,如金融学(90/100)。
成绩的话,一般注明GPA多少,如(3.7/4.3),排名专业第一、Top5%等等。如果成绩不好,不填也没关系,这不是银行筛选简历的必定要考察的部分。
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