辽宁农商银行2027年度校园招聘公告发布！本次校招面向境内外院校2026年、2027年大学本科及以上学历毕业生，共招聘190人，报名时间为2026年10月20日—11月10日，以下是具体招聘公告内容。
一、招聘岗位
本次共招聘190人，其中：
1.总行管理培训生15人、信息科技部员工40人（软件研发岗30人，数据分析岗10人）。
2.中心支行部门员工22人、科技岗12人。
3.网点柜员101人。
二、招聘条件
毕业时间：招聘对象为境内外院校2026年、2027年大学本科及以上学历毕业生，毕业时间应在2026年1月1日至2027年7月31日之间。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证。境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书（毕业时间以国家教育部留学服务中心学历学位认证的学位获得时间为准）。
年龄：博士研究生年龄在30周岁及以下（1996年10月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在28周岁及以下（1998年10月1日及以后出生）；本科生年龄在25周岁及以下（2001年10月1日及以后出生）。
（一）总行管理培训生
1.学历要求：须为具有境内外普通高等教育研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）。
2.专业要求：哲学类、经济学类、法学类、文学类、理学类、工学类、农学类、管理学类等专业。理学类、工学类、农学类专业优先，具有复合专业背景优先。
3.外语要求：大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上（新评分标准为4.5分及以上），或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过其他相应等级的外语水平考试。
（二）总行信息科技部员工
1.学历要求：须为具有境内外普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）。
2.专业要求：数学类、统计学类、计算机类、电子信息类等专业。
3.外语要求：大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上（新评分标准为4.5分及以上），或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过其他相应等级的外语水平考试。
（三）中心支行部门员工
1.学历要求：须为具有境内外普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）。
2.专业要求：哲学类、经济学类、法学类、文学类、理学类、工学类、农学类、管理学类等专业。理学类、工学类、农学类专业优先。
注：中心支行部门员工具体工作岗位入职后统一分配。
（四）中心支行科技岗
1.学历要求：须为具有境内外普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）。
2.专业要求：数学类、统计学类、计算机类、电子信息类等专业。
（五）网点柜员
1.学历要求：须为具有境内外普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）。
2.专业要求：不限专业。理学类、工学类、农学类专业优先。
注：报名此类岗位即视同服从在县域内乡镇网点分配，最低服务期限为3年。
应聘者同时应满足以下条件：
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及辽宁农村商业银行亲属回避相关规定。
5.符合岗位要求的其他条件。
6.同等条件下中共党员、学生干部优先考虑。
三、培养与发展体系
（一）实施轮岗培养模式：管理培训生前2年进行系统轮岗培养，快速掌握经营管理的基本理念和要求。
（二）定制化培训体系：包括入职培训、专业技能培训、领导力培养等模块。
（三）职业发展通道：提供管理序列和专业序列双通道发展路径。
四、报名安排
（一）公告报名
1.发布公告。招聘公告在辽宁农商银行官方网站、微信公众号发布。
2.报名时间：2026年10月20日—11月10日。
3.报名方式：本次招聘采取网上报名形式，不接受线下方式报名。每位应聘人员限报1个岗位。报名人员登录指定网站，按报考流程进行网上报名（网站地址为：https://campus.51job.com/lnrcb2027）。受理时间以网站接收报名时间为准，超期不予受理。
（二）资格审核
对报名人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。
（三）招聘流程
组织笔试、面试、背景调查、体检、公示等工作。
（四）办理录用
为通过笔试、面试、背景调查、体检、公示者办理录用手续，试用期半年。
